<h3>简单的事情坚持做好那就是不简单,平凡的事情认真做好那就是不平凡。我们衡东人医重症人就一直坚持在平凡的岗位上干着平凡的工作,却始终保持着“高、严、细、实”良好的工作作风。</h3><h3><br></h3> <h3>2019春节来临,即将迎来2020,大家都知道,做为重症人最忙碌的日子到了,几乎没有空了的床位,满满当当的病人,心电监护仪,无创呼吸机,有创呼吸机,氧疗机,血灌机,CRRT机,彩超机,除颤仪,抢救车不停轮转,重症人像陀螺,心肺复苏,电除颤,气管插管,上呼吸机,静脉推药,上有创血压监测,上CRRT机......所有的指定就像将军指挥战场,需要分毫不差、立行禁止的执行。在忙碌工作的同时,又迎来了2020医务人员最大的一场战役,2020年新冠肺炎的蔓延及暴发,疫情就是命令,当医院建立隔离区,我科全体医护人员几乎全部主动请缨,“护士长,让我去,我有护理重症禽流感的经验”“护士长,让我去,我是党员”,“护士长,让我去,这时正是需要重症人的时候”,护士长,让我去......我不禁有点湿了眼眶“大家稍安勿躁,我们需要医院的统筹安排”,当医院建立新冠肺炎重症小组时,我全科人员又是争先恐后,在医院的全面权衡下,我科文鹏(第二次进入,2018年诊治重症禽流感的主力军),卿运美(有五年党龄的90后小美女)于第二梯队进入了隔离病区,并且建立了新冠肺炎重症小组,随时听候医院的派遣,进入隔离病区。</h3> <h3>蛇无头而不行,鸟无翅而不飞,领导人的素质和表率作用非常重要,如果一个团队没有一个心态良好、精力充沛、热情高涨、能干会干、乐于吃苦奉献的好的带头人,团队是没有办法发展的,我科的陈海军主任,尹扬国副主任,就是这样的带头人,带领我们不断发展壮大,变得更强。</h3> <h3>2月1日,我科迎来了一位最小的小病人1岁零9个月的张钰轩小朋友,因溺水到我科,上呼吸机,上降温毯护脑(在急诊科有心肺复苏史)上有创血压监测(从没置入过这么小的动脉置管,还真是有些紧张),天哪,PH值只有6.981,乳酸10mmol/L,(严重的酸中毒),气管插管处不断涌出的液体,呼吸机的各种参数的不断变化.....看着病床上小小的一团大家的心都揪到了一起,上级医院的救护车来了两次,但上级医院的医生都摇摇头,正当我们都感到失望的时候,陈海军主任给予我们信心“我们不放弃,一定要尽最大的努力”,儿科胡启梅主任,欧燕辉副主任,贺磊主治医师都来了,各路大咖聚集在病床周围,寻求最好的治疗方案,我们护理团队也力所能及的给予最好的护理,“轩崽崽”“轩崽”“轩轩”各种各样的小名,大家脱口而出,在护理的时候大家尽量做到轻柔,医生们都笑称能够见到我们护理团队一群女汉子这样轻柔的一面还真是少见,我们团队所有医护人员都散发着浓烈的母性光辉,大家都在为病人的痊愈给予最大的努力,终于,皇天不负苦心人。第二天,病人有反应了,四肢都能正常活动了,我们都欢心雀跃,第三天,病人能拔除气管插管了,上CPAP了(在儿科的专家指导下),第四天,病人叫妈妈了,我们大家不由得欢心鼓舞。第五天,病人转入儿科普通病房,并于2月13日痊愈出院了。</h3> <h3>生命很脆弱,病人的病情随时会发生变化,所以在平常工作中我们要加大巡视病情,一旦发现异常及时汇报及处理,绝不允许抢救的最佳时机从我们手中流失,我们也要严格要求自己,不断提高业务水平。</h3> <h3>2月9日,我科又收治一重症肺炎病人,心跳呼吸骤停,又是胸外按压,电除颤,气管插管,上呼吸机......在科室的不断努力下,病人终于复苏成功了,但呼吸机给予纯氧的支持下,患者的血氧饱和度就是不上升,血气显示患者的氧合指数甚至下降到了40,怎么办呢,现在带病人去做影像学检查显然是不现实的,于是,陈海军主任,尹扬国副主任在没有任何影像学支持下,凭着他们的经验带领着团队将呼吸机调节为小潮气量,大PEEP,为患者进行肺复张。并给予患者镇静,肌松,他们更是没日没夜守在病人床旁,随时监测,根据血气结果不停的调节呼吸机,终于,于第二日早上,患者血氧指数上升至340,为病人去做检查提供了良好的条件,影像学显示为ARDS,完全符合他们的经验诊断,为他们点赞,当然,病人的好转离不开我们护理团队的不懈努力,三分治疗,七分护理,我们大家克服重重困难,克服着本来就没有的假期(我科护理人员包括过年期间,所有出班只能休一天),克服着科室人员过少(因还要支援隔离病区),克服着身体的种种不适(有的护士刚刚怀孕,有的护士刚刚休完产假),克服着过长的工作时长(我科全体护理人员基本没有正常时间下过班),克服着熬不完的晚夜班(我科护理人员基本每月每人完成晚夜班次数在全院护理人员中最多)......,完成体重160多斤男性患者的俯卧位通气,完成血压完全测不到的动脉置管......我为身处你们的团队而感到自豪于骄傲。</h3> <h3>有人说,你为什么在临床工作了20多年仍能保持这样的热情,有人说,你为什么能在做各种新业务新技术时能这样孜孜不倦,有人说,你为什么能做到守候病人24小时,48小时......甚至更长的时间而不感到疲倦,因为我有你们,我有你们这样的兄弟姐妹们,希望在2020年我们将扬帆起航,一起走向更加美好的新征程。</h3>