只争朝夕再出发 不负韶华续新章——写在公司2020年新春全面复工之际

人保财险宣城市分公司

疫情

只争朝夕

高质量

发展

防控

担当

韶华

不负

使命

工作

　　“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。历史的长河有风平浪静，也有波涛汹涌，但中华民族从来就不惧风雨，不畏险阻，没有任何力量能够阻挡时代大潮浩浩荡荡、奔腾向前。2020年春节，本该是举国欢庆、阖家团圆的美好日子，一场突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情却让这个春天蒙上了一层阴霾，一场没有硝烟的战争在久经沧桑与磨砺的华夏大地上打响。

　　“疫情就是命令、防控就是责任”。疫情发生以来，全市系统广大干部员工坚定政治站位，强化责任担当，坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署，认真贯彻落实上级公司及属地政府各项防控要求，切实把疫情防控作为当前最重要最紧迫的政治任务来抓。第一时间成立了以丁增勇总经理为组长的应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组，迅速启动疫情防控紧急预案，坚守岗位、合理调配、迎难而上，在人员防控、疫情处置、保险服务等方面做了大量细致的工作，较好保证了辖内干部员工的身体健康和各项工作的有序运转。同时做到了疫情防控与业务发展、客户服务两不误，特别是承保、理赔、客服等条线的干部员工，大力发扬艰苦奋斗精神，主动对接政府部门、医院及客户需求，在特殊时期以特别举措开辟理赔绿色通道、升级客户服务，确保了在危急时刻工作不打烊、服务不断档、标准不降低，以保险央企特有的行动举措发挥了保险服务保障疫情防控的功能作用，以人保人人特有的责任担当践行了“人民保险，服务人民”的光荣使命。事实再一次证明，宣城人保的队伍是一支讲政治、顾大局，讲团结、勤奉献，讲责任、勇担当的优秀队伍！

　　时间不会因此停止，脚步只能继续向前。历史的发展，也总有一些关键的时间节点，在推动“安徽人保复兴号”全面提速的征程中贡献我们宣城人保力量，已然处于一个具有重要意义的年份。2020年是宣城市分公司深化高质量发展之年，任务繁重，责任艰巨，使命光荣。护航实体经济、助力脱贫攻坚、服务社会治理、保障人民生活、圆梦小康社会，展现在我们眼前的是“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，变革商业模式、创新融合发展、科技赋能升级、引领行业稳健、永葆队伍生机，铺陈在我们脚下的是更待精耕细作的千里沃野。我们还需要更加努力奔跑，还需要以“只争朝夕，不负韶华”的使命担当，坚定不移地做好我们自己的事情。

　　只争朝夕，不负韶华，就是要保持“忠诚干净勇担当”的政治品格。2019年，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的深入和扎实开展，总体上达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标要求。虽然活动已经结束，但不忘初心、牢记使命不是一阵子的事，而是一辈子，每个党员干部都要在思想政治上不断进行检视、剖析、反思，不断去杂质、除病毒、防污染；都要经常进行思想政治体检，同党中央要求“对标”，拿党章党规“扫描”，用上级公司的战略方针“透视”，同自身转型发展的要求“对照”；都要以党的创新理论滋养初心、引领使命，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力。尤其是当前公司正处于加快向高质量发展关键时期，广大党员、干部要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业，以今天的奋斗成就明天的光荣！

　　只争朝夕，不负韶华，就是要保持“斗罢艰险又出发”的斗争精神。可以预见，2020年面临的改革发展形势比以往任何时候都要复杂，面临的挑战和压力比以往任何时候都要严峻。一方面，疫情的蔓延加剧了经济社会发展的影响，虽然能保持平稳发展，但各行各业都面临着巨大挑战；另一方面，保险行业自身发展面临深刻转型，一系列改革转型方向和举措尚待明朗。“关山万千重，山高人为峰”。在压力和挑战面前，系统上下必须坚定始终如一、打赢必胜的意志和信心。始终以问题导向，与复杂严峻的外部环境和挑战斗志斗勇，与自身存在的与新时代、新理念、新要求不相适应的旧思维、老套路决裂，与影响公司高质量发展的沉疴宿疾斗争。党员干部必须知重负重、勇于担当，苦干实干、攻坚克难，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾困难迎难而上、面对危机挑战挺身而出、面对工作失误敢于担责、面对歪风邪气坚决斗争。而作为新时代的宣城人保人，要有谋有勇，在公司加快有效益、深化高质量发展道路上，要用超凡的勇气、超凡的霸气和超凡的智慧，在每一个细节中，迸发出自己无限的可能，时代从来不会辜负真正的奋斗者！

　　只争朝夕，不负韶华，就是要保持“对照提高促转型”的战略定力。在今年的全市系统工作会上，市分公司总经理丁增勇明确了公司2020年的主题为“有效益发展年”，进一步明确了有效益发展的定位。“有效益发展”不是一句简单的口号，而是要用高度统一的经营思想、管理语言和经营行为，凝聚起推动宣城市分公司早日圆满实现年度目标任务的磅礴正能量。当前，新型冠状病毒肺炎疫情防控正处于关键阶段，市分公司经营发展也处于起步开局的重要时期。系统上下广大党员干部务必提高政治站位，坚定信心、担当有为、创新方法、科学应对，以昂扬向上的精神状态和毫不松懈的奋斗姿态，把疫情防控作为当前最首要的工作抓实抓好，积极克服疫情给经营发展造成的暂时困难，统筹做好特殊时期的经营管理，确保疫情防控落实到位、重点工作实施到位、经营发展保障到位，做到抗疫情、重创新、练内功、提能力、开好篇。结合各地实际，对照“有效益发展”要一项一项地补齐短板，一项一项地对照提高，夯实经营基础。将集团公司“3411工程”、总公司“十项重点”和“安徽人保复兴号”等战略部署坚定不移地落实下去，不断贡献宣城人保力量。要全力以赴抓好全市系统2020年工作会议精神的贯彻落实，对照工作报告，深化执行工作思路，落实工作举措，确定实现目标的时间表和路线图，一项项抓落实，一件件抓落地，共同努力实现更高层次、更高水平、更高质量的发展。

　　只争朝夕，不负韶华，就是要保持“务实奋进加油干”的实干作风。不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事。事业都是靠一代代人前赴后继拼出来、踏石留印地干出来。走好公司深化高质量发展道路，要弘扬实干精神，锤炼奋进意志。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，撸起袖子加油干，苦干实干拼命干。要以对公司负责、对事业负责、对自我负责的态度，敬业爱岗、守土有责、守土尽责，碰到矛盾不上交、遇到困难不回避、面对责任不推诿。要以“敢”字当头、“干”字为先的魄力，树立想干事的雄心，增强能干事的信心，坚定干成事的决心。与此同时，系统广大干部员工还要坚持实事求是，加强学习思考，提升把握时局时机，处理问题矛盾的能力。坚持实事求是，就是坚持从客观实际出发制定政策、推动工作。加强学习思考，就是要主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，不断增强辩证思维能力，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领，特别是要了解掌握最新的市场形势，用心分析思考监管的主基调，洞察主要竞争对手的战略和战术变化，制定出符合本地实际、具有竞争力的政策措施，智慧经营，主动面对市场，不断促进高质量发展。

　　只争朝夕，不负韶华，就是要保持“一心一意谋发展”的执行意识。千忙万忙，不抓执行就是瞎忙；千招万招，不能执行就是虚招；千条万条，不去执行就是“白条”。为政贵在行，落实执行是一切工作的落脚点。二战时期美国著名的巴顿将军曾说过：“服从不只是一种品德，更是一种责任。如果你不懂得服从，或者打了折扣去服从，不仅会损害团队利益，甚至会成为潜在的杀人者或自杀者”。系统上下每位员工都应该如此。执行要体现在对上级公司安排部署的各项工作的落地，保持步调一致，保持高昂的斗志，发扬钉钉子精神，敲钉钻脚，一心一意，不打折扣，一锤接着一锤敲，一件事接着一件事干，做一件成一件，做到锲而不舍、久久为功。特别是当前市场竞争更趋激烈，高质量发展任务繁重，要有干劲、在状态，切实把岗位工作抓小、抓实、抓细。要以只争朝夕、时不我待的精神抓落实，做到马上就办、办就办好。要明责任、重担当，必须在位谋政、在岗履职，以责无旁贷的精神和功成不必有我、功成必定有我的奋斗胸怀，不忘初心、格物致知，走在前列、干在实处，在履职尽责中树立自我形象，在真抓实干中创造自身业绩，勇当高质量发展转型的组织者、实践者、推动者和服务者。

　　双肩如铁，才能力扛千钧；恒心笃定，才能行稳致远。唯有只争朝夕，才能不负韶华。深入推进公司向高质量发展是一项光荣而艰巨的历史任务。开局就是决胜，起步就是冲刺。启航新征程，系统上下要迅速收心拢神，凝聚优秀队伍的强大动能，努力做忠诚可靠的担当者、攻坚克难的奋斗者、锐意进取的改革者、务实奋进的实干者、坚定笃行的执行者， 坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战，努力完成既定的各项目标任务，为打好向深化高质量发展的2020年战役而砥砺奋斗！

市分公司党委宣传部

2020年2月12日