学习平凡企业家（学习）

谭海花（背包创客）

《平凡企业家13堂课》

△ 认识美乐家：（共5个）

1.系统学习的重要性

2.三大基本因素：

公司与产品

3.制度

4.三大成功因素：趋势、优势、使命。

5.事业的十大特性

△ 经营美乐家：（共4个）

6.八项认知

7.复制D流程及行动纲领

8.经营美乐家的三大重点工作，推荐、留住、倍增。

9.三大重点工作之倍增

△ 发展美乐家：（共4个）

10.直B的带领与养成

11.成功的要诀

12.组织有效成长

13.正确迈向SD

平凡企业家2019年的制度

主要是两个方面，

1⃣️商业模式，我们是以消费为导向，同时我们的续订率，一个生意最重要的是什么？就是续订率，那我们是建构一群老顾客持续来回购，建构一个顾客回购网，因为有顾客的持续回购才会有我们的持续收入，有累积，同时可以做到倍增，因为有系统，赚到钱的同时还能赚到自由。

现金再大也是小，现金流再小也是大。

2⃣️制度的一些表格啊，数字方面的，

四大方面

1．源构性，消费者为导向

2．是结构性是宽5升7的一个矩阵

3．是收入性，它来自于几大方面，有基本收入，也有我们的额外收入

4．是独特性，他是有别于，其他的传统公司，所以更有益于我们小人物的一个创业，更简单，不伤人，同时成功率最高，也公平。

by海花

今天学习了

美乐家的公司与产品，收获比较大的是

那个整体企业家的一个大纲，什么时间段做什么事！

1⃣️认识美乐家

40分

三个部分

1．三大基本因素

公司，产品，制度，

2．三大成功因素

趋势，优势，使命，事业的十大特性

2⃣️经营美乐家

20分

成功七步曲

成功七要素

七项认知

推荐，留住，倍增

3⃣️发展美乐家

40分

直B的带领与养成

组织有效的成长以及活化

by海花

系统教育的五大特性：

1⃣️完整性2⃣️阶段性3⃣️可操作性4⃣️证明可成功5⃣️可复制，可传承。

系统教育的六大好处：

1⃣️可以解决教的最大困难，学习更有效率

2⃣️组织内有可以依循的统一教材，可以检查并且修正，查缺补漏

3⃣️让经营者更有信心，安内攘外的力量

4⃣️可以留住且培育出比你更优秀的领导者

5⃣️百分百复制及传承，组织才会壮大

6⃣️可以拥有非凡自由，解套人来教的问题。

by海花

学习了创办人的寄语

特别的感动，这个是在上海年会的时候，我已经听过一遍，再次听的时候，感觉又会不一样，创办人的大爱奉献助人，真的何其有幸，能和美乐家合作。美乐家是一家CDM直购的公司，从生产，研发，销售，物流到售后为一体，与消费者合作，35年来，一家真正为消费者着想，长期发展，有着百年计划的公司，所以我们作为小人物，能够依附平台，能够去打造一份属于自己的事业，平凡人可以拥有持续收入，我觉得真的太难得了！

by海花

5张图特别受益

特别干货，给我感触最深的是，那个重新认识了财富的四大上限，其中讲到穷人，之所以穷，因为思维的不同，一直在想，我一份耕耘一份收获，就是当下的收入，所以，就是个人体力，脑力或者时间的一个付出要得到多少钱，

但是富人的思维是，在企业家的上限是要有倍增的，所以我们要在美乐家拿到更多的钱的话，一定要把顾客导入到，留住系统，直购系统，同时把我们的经营者导入到育才和倍增系统，才会有我们，一倍的努力得到n倍的收入！

by海花

三大成功因素

趋势、优势、使命

1⃣️未来即将流行现在正在发生的是趋势，那看懂趋势是专家，掌握趋势是赢家，美乐家是以消费为导向，一直走在趋势的前面。

2⃣️优势的话，无论是从公司，因为我们也是和系统合作，独一无二的会员权益，产品，商业的一个模式，因为没有中间商等等，很多都是我们的很大的一个优势。

3⃣️使命的话，主要是一个助人，今天我对助人有更深的一个理解，使命理念真正融入到了我们的一个制度当中，你要帮助他人，你才可以成功，制度诱导人性，

所以我们诱导人性，向往真善美。真正达到无我的境界，助人的境界，时刻心中是有他人，这样的事业，做起来轻松，内心喜悦，被幸福感包围。

by海花

美乐家事业的十大特性：

1⃣️事业性2⃣️趋势性3⃣️系统性4⃣️安全性5⃣️简单性6⃣️累积性7⃣️倍增性8⃣️收入性9⃣️有益性1⃣️0⃣️永续性

有事业当老板，握趋势的商机，用系统操作，真安全零风险，做简单的事可以累积成功，倍增大事业，有持续收入，做有意义的事业，让永续爱的延伸。

提高自我的认知，会让内心，更加的坚定。要有老板的思维，企业家的思维，富人的思维，然后去，合作美乐家的系统，导入我们的人脉，不断的去行动，就可以获得，系统性的持续性收入，不断的自己看懂，并教会他人看懂，然后教会教，这样才能真正助人的同时，

还能非凡自由，有时间去享受生活，去思考自己的人生，把你的生命的宽度扩宽，而且过得有趣，所以美乐家的样子是非常漂亮，也是一直我追求的，做真我，做纯粹，真实的自己！全方位富足！

by海花

【美乐家的八大认知】

◾️三大科目

◾️四大系统

◾️5张图

有这几个，可以看出一个人的茶树精油浓度，1⃣️是要有正确的观念和心态，事业的观念，老板的心态，你的格局，决定你的世界观和财富情况。

2⃣️是投资原理

对比传统行业，投资100万，你第1个月赚回1万，只是赚回了你成本的1/10。

3⃣️是经营美乐家的唯一方法

是34年以来，就是唯一的成功七步曲以及成功七要素。

4⃣️是经营美乐家，是以稳为重点，

1．是续订率90%以上，2．结构一定要好，即领导力组合

5⃣️是经营美乐家的口诀

简单的事情，落实快乐的去，重复的去做

6⃣️大数法则，二八定律，一定要有经营比例，刻意去引发，这个非常重要，占了40%的分数

7⃣️美乐家事业，是累积和倍增的事业，有B不一定有D，有D一定会有B，用D去解决逼的问题

8⃣️以小人物为论述的事业，要相信小人物有成，任何事情导入，你做任何事情，要注意到可复制化，要人人可为，如果别人不能做的，你就不要去说。

魏老师说，不否定持续精进，但对小人物是有点过分，无需要求，生命本来就是持续成长的过程。

🆗

在这一章里面，收获非常大，两个方面

1⃣️对美乐家的，各个板块的一个认知，在什么时间段，做什么事情，然后每个阶段的事情占比，占的比分是多少，我应该如何把时间如何分配。

2⃣️是再次认知到，美乐家的一个商业模式，它的一个小人物，人人可为的可贵之处，所以我们只需要归零沉浮于系统，成为真正的系统人，然后把伙伴带看懂，导入系统，这个事情就没有那么难，我自己，终于能够有一些明白，剩下的就是继续行动，结果交给时间。

by海花

复制D的流程以及行动纲领

当一个人知道为何出发的时候，其实如何就变得简单，成功七步曲和成功七要素，这个是不变的，重要的是，我们自己一定是系统人，而且把伙伴也带入系统，像和尚一样念经，告诉美乐家的价值，我们和系统合作，小人物拥有持续收入，因为这一份价值，带着爱出发，其实就够了❤️

by海花

【三大重点工作：推荐.跟进和倍增】

1⃣️推荐和跟进的话，主要是在于我们的一个用心的程度，5颗星：爱心，耐心，恒心，信心和柔韧性

2⃣️重点是倍增‼️我个人也是在倍增，这一块是弱项💪多发时间学习和行动！

1．是经营比例

我要加强在这一块，重点要去刻意的去练习和刻意的引发

2．七代的效应

3．有效的复制

4．传承

这几点主要是，自己是系统人，把伙伴导入到系统，无系统不复制，无复制不倍增，所以这个也是我，2020年的重点的一个工作内容和方向💪💪

by海花

美乐家三大重点工作：倍增！

倍增的4要素：

经营比例，七代效应，有效复制，传承的能力。

经营比例这一块，是要需要刻意练习，加不断的引发，也是后期我需要重点加强的地方。

其实倍增里面，还讲到一点，这是一个与人合作的事业，要放下自我，带着助人的心，去帮助他人。

我们是背靠系统，面对人，事情是简单的，但是人心是复杂的。我们要通人性，懂人心，也是我们自我成长的一个部分。

（三大统一）

统一目标：复制系统D

统一工具：5张图，10大特性，我的美乐家故事。

统一课件：育才系统，平凡企业家。

统一行为模式：大象腿计划

（四大系统）

直购系统，留住系统，育才系统，倍增系统。

（5张图）

95%以及340月购，25人人人可为。那样的思维，间接顾客，用架构上SD。

（10大特性）

事业性，趋势性，系统性，安全性，简单性，累积性，倍增性，收入性，有益性，永续性。

by海花

系统化运作指南

三大统一

再一次梳理了，一下流程和思路，更加清晰和明确。三大统一的重要性，一定要去再次给自己，每天过关5张图，不断的去提高我的学习能力以及导入能力，同时推崇公司的系统，育才系统，然后制定好大象腿计划。

by海花

【有钱人和你想的不一样】

我越能能理解那句话，与人之间拉开的区别和差距是脖子以上，头脑部分，思维的不同以及认知的不同，真的学习，特别重要，如果我没有自己学习，我无法认知到财富，它也是有分暂时和持续收入，还有资产被动性收入，

让我认知到这个社会当中，总有一小部分人，他会过得很自在，原来他们真正是知道财富的秘密。何其有幸，我们在美乐家，有方法，有流程，有工具，有系统，只要行动 ，不断的去导入，不断的去分享，这个雪球一定会越滚越大。

by海花

为何换品牌

当了解到，日常市售产品的一些成分。随着认知的提高，了解到对我们人体的一个伤害，以及对环境的伤害，其实能够换用安全环保的美乐家品牌，真的是非常非常好，有福报的事情。不仅家人用的安心，同时也为地球尽一份心力，在这个同时，也可以去帮助他人换用安全的品牌。也许暂时别人的不理解不认可，没关系，需要时间观念和认知，需要时间慢慢去引导，一直在行动。

by海花

美乐家与微商、直销、社交电商平台

的一些对比✔️

以前从事过直销，能了解这其中的，进货 ，卖货，囤货，这种压力以及包括售后服务 ，任何买卖都离不开，进销囤，

社交电商平台的话，营销炒作比较多，这种平台太多了，而且没有顾客的回购率，留不住的是倍增，和美乐家有95%的顾客回购率，是非常大的区别，而且他们的产品是东拼西凑，品质是没有保证，而且也很难杜绝，有假货的出现。

综上所述美乐家，真的是小人物翻身的平台，可以改变小人物阶层的平台，非常的安全。

by海花

如何消费致富

在我们认识财务的，四大上限的基础上面，同时认识到美乐家是小人物的平台，可以累积努力倍增努力，因为我们依附的是系统。

不用重来才是快，可以累积才是多。

无论是以前我的打工，并不能累积，而且时刻归零，还是我的创业，同样如此，在美乐家，你不做并不会怎么样，还是会依循你之前的生活轨迹，但是做了真的会不一样，因为可以让我们更加自由，生活的更有品质，可以享受更好的人生。

每一个家庭都需要一份持续收入，人需要保险，车需要，财务也需要，因为可以抵抗未知的风险，试问一下在哪个行业，可以两三年解决你一辈子的财务问题，如果有，一定值得全力以赴。

by海花

听了虹姐的，这个非常接地气的5张图，收获收获很多，听到不同的版本，诠释5张图，会让我的思路更加的清晰，更加的丰满，然后让自己理出自己的一套话术，然后如何去利用好这样的5张图的工具，去分享给更多的人，去看懂这样的一个事业，他真的是人人可为，人人可答，人人可大。

by海花

新人如何列名单以及分析

列名单不是能力问题，而是态度问题，也是因为这个事业，是一个复制的事业，我们要做一个标准的键，才能够有效复制给下面的伙伴，让他们也依循统一的行为模式，然后按照流程进入我们的系统，这样才可以做大。

这个生意是我们从来没有接触的一个学科，真的需要归零，无论是谁来到这里，无论你是大咖还是小咖，无论你是传统生意人还是家庭宝吗，越简单越归零越好，因为用个人能力是做不大的，顶多是自己的本店很大，但真的很难复制出又大又漂亮的分店。

by海花

如何简单推荐的注意事项

前期的话一定要走流程，过三关，名单的一个准备，然后分析，心态要好要到位，要认知到位，我为什么做这个事情，

表来意，求支持。给产品范围，收资料。收钱。

一鼓作气，用正确的方式，快速扫名单，前期能快就不要慢，这一点我也是吃了亏的，那个时候，也没有这么好的流程方法，所以，如果大家要是启动，一定是有三到五年的心理准备 ，能快就不要慢，不要半途而废，然后这个事情，有非要不可的决心，然后因为我们上D，就是拿到经营权，然后用3~5年，换来下半辈子全方位的自由。

虽然不容易，但是非常的值得，我们去付出，我们生活在这个社会当中，哪个事情又是非常容易的，上班容易吗？读书容易吗？都不容易！所以美乐家相对是简单的。大不了就是被拒绝嘛，永远记得下一个。

by海花

直B的带领与养成

带领合伙人的话，第1个是选对人，老板的特质，愿意被复制，而且在轨道的一个运转。

真的是用心，带流程，带入导入系统，一定要去提高伙伴的认知，认识到这个生意，认识到这个系统他到底有什么好处，我们为什么要用系统来运作，我们包括四大象限，改变小人物的收入结构

告诉他，我为什么来做这个事情，要结合5张图以及10大特性，只有这样，才能复制传承做大

市场倍增学也是一门学科，财富增长的奥秘，真的值得我们去学习，这一块，也是我的要重点学习的地方。

导入系统之后一定要跟进，而且一定要去设定目标，持续坚持做，有数有术经营，虽然看上去不紧急，但是很重要的事情，因为有系统的，所有力量成果在累积。

重视累积复利的力量，时间在哪？收获在哪！

by海花

成功的要诀

所有的人执行统一的行为模式，进入系统学习，学习育才系统，成为系统D，并带领伙伴走同样流程。

其实走心很重要，相信自己，而且对于伙伴是有规则的爱和自由，要有耐心和信任，就像带小孩一样，活在当下，活出真我。

大象腿的一个计划

问了解过去，系统课件有听吗？感悟是什么，然后抽问345相关，几点问题，然后给他计划规划，亲推多少？导入多少，本月计划多少，同时你相信吗？你的目标是什么样的，你的期望收入是多少

做好结构的一个规划，每天要有学习，知道学习的重要性。还有做好微信群的，不断引发的。

热程x方法x时间=成功，而不是碎片化的学习，持续专注2年‼️给自己一个小目标，解决一辈子的财务问题。

不断的问，自己你有老板的特质吗？愿意被复制吗？在成功的轨道系统运转？

by海花

组织如何有效成长

信心，相信，自己是对的人，市场因你而起，要有持续的热忱，5张图以及十大特性引发，并且导入到系统里面。

走心 ，前期3~5天，要去不断的去建立abc，然后九宫格啊，微信群啊等等，然后陪伴他一起听完前期的课程，大家一起抱团上D

所有的系统不是用来学东西，而是刚刚工具，因为系统可以解决认知，实操，以及心智建设，这样才能够百分百的复制，并且做大。

记住出D的重点的十个要点，挨个去行动就一定会有收获！首先要自燃你才能够去影响他人！越学习越轻松，让我们一起进入育才系统，成为系统D，真正系统人！

by海花

正确迈向sd

首先自己是一个系统人，带上爱出发，一生要修行的功课，就是唤醒爱的能力。

1⃣️是商业模式的认知

2⃣️是市场运作，四大4次经营会议

3⃣️是回顾组织如何有效成长

4⃣️是正确的心态，爱与信任

5⃣️是结构达成sd，的一个成功循环，

你的初心是信念是助人，还是执念，还是焦虑，处理事情的背后，是处理内在与世界的一个关系，最终和这个关系和解的过程。

上善之人如水之性，水利万物而不争，做好自己，影响他人！

by海花

《情绪疏理》

这堂课，是值得每一位伙伴多听听，上D前期会有很多的困难和拒绝，亲朋好友的不理解，重要的是我们，要认清楚我们对这个事业的认知，他值得吗？你为什么来从事这个事业？认清楚什么是自己的事情，什么是别人的事情。调整好心态，分析问题，及时行动。及时向上跟，内在明确，外在清晰。