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哈密西运用车间

<h3>  哈密西运用车间教育鉴于现阶段疫情防控形势,为确保车间教育工作实效性,针对乘务员工作性质,车间教育改变原有方式,充分利用视频、网络直播、手机答题、手抄学习内容等多种方式,开展车间教育工作。<br></h3> <h3>  车间建立微信公众号,将“旬教育内容”改为“周教育内容”,在公众号上发布,教育副主任录制教学视频课件,开通网络直播平台,车间所有人员循环观看学习。</h3> <h3><font color="#010101">&nbsp; &nbsp; &nbsp; 乘务员通过微信关注公众号,及时了解车间最新教育动态,点击下载周教育内容,开展自学。</font></h3> <h3>  改变原有的车间学习会上反查验证提问乘务员对重点内容的掌握情况,现阶段车间教育针对教育内容直接划分重点,鄯善、吐鲁番、乌西各点学习会,由值班干部在规定的上、下午学习时间内,利用手机视频连线的方式,对在公寓具备参加条件的乘务员进行网络在线学习和教育。</h3> <h3>  标星☆刷红教育内容为乘务员必须抄写在学习本上的内容,完成后拍照发至车队微信群,指导司机统计上报未抄写学习人员,干部利用添乘对乘务员笔记本进行检查。</h3> <h3>  改变原有的车间大课学习会后的业务考试模式,现阶段乘务员通过手机在线平台进行业务答题考试。</h3> <h3>  进入网络在线平台答题,作答完毕后提交,车间利用考试平台进行在线统计答题人员和答题对错情况,为下一步车间教育提供了方向和数据!</h3> <h3>  为了验证教育效果和乘务员掌握情况,车间所有干部利用添乘及现场检查时,携带纸质版试卷进行抽考,进一步提高乘务员的理解和掌握情况。</h3> <h3>  通过车间教育对乘务员学习方法的转变,使我们不仅没有在防疫期间将业务学习抛之脑后,反而通过新的学习模式,不断补强了自身业务水平低的短板,使自己所学知识与操纵实践相结合,在防疫关键时期精心操纵,确保了每趟列车运行的安全、平稳和有序!</h3>

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