红塔区认真贯彻落实习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战重要指示和党中央、省委、市委决策部署，将防控一线作为检验党员干部“守初心、担使命”和考察识别干部的“主考场”，引导广大党员干部主动投入防控一线工作，在打赢疫情防控阻击战的关键时刻主动履职、发挥先锋表率作用。 <b>干部能力素质在防控一线锤炼。</b>组建防疫指挥部，从组织、卫健、医保、公安、教体等部门抽调精锐骨干力量参加防控工作。着力锻炼培养干部关键时刻“站得出来、顶得上去”的政治品质和能力素质，有意识地把优秀干部、特别是年轻干部安排到排查、监测一线工作，不断提高领导干部特别是年轻干部应急处突的能力。落实联防联控措施，以基层党组织为战斗堡垒，区级领导分片联系，挂包帮单位联系村社区，充分发挥基层干部、网格员的能动性，织密防控工作网。在疫情防控中，红塔区推行的返乡人员承诺、家人监护人承诺，隔离观察人员医学保障、生活保障的“两承诺两保障”工作法，得到市防疫指挥部的肯定。 <b>干部考察识别在防控一线开展。</b>强化对干部防控工作情况的跟踪观察记录，将组织部的干部派到指挥部、一线卡点等参与工作，在参与具体工作中对领导班子和干部进行考察识别，重点看领导班子和领导干部是否压实责任、主动作为，是否坚守岗位、靠前指挥，是否细致部署、严密防控，把防控工作成效作为年度评先评优和今后提拔使用的重要依据。区纪委监委加强工作督查检查，派出督查组随机抽检抽查各卡点，对于不敢担当、作风漂浮，甚至弄虚作假、失职渎职的干部，将及时给予组织处理或党纪政务处分。 <b>干部关心关爱在防控一线体现。</b>广泛动员号召，区委组织部向全区党员干部发出《党员干部投身疫情防控卡点值守的动员令》，区级领导带头报名，广大党员干部积极报名轮换值守，为一线医护人员、公安民警缓解工作压力、争取轮休时间。集中有限资源，区财政安排资金1050万元用于防控工作保障，合理调配口罩等防护物资，对各卡点值守干部送去“大锅药”，切实保障一线值守人员安全。区委主要领导带队到各值守卡点慰问一线干部、送去急需物资，切实让一线干部感受到组织的关心。截止目前，全区557名科级领导干部除因病和自我隔离的外，到岗（备岗）554名，区直部门1100余名党员干部主动报名到一线轮换值守，全区党员干部到岗（备岗）率99.46%。