学习中收获相遇中感动——长沙市天心区幼儿园园长办园策略杭州高级研修班第五天纪实

小亲爱lisi

每一次学习，都是一次提升。 每一次耕耘，都有一分收获。每一次相遇，都有一种感动。 一、园所观摩     2020年1月16日上午9点，全体学员们来到了杭州观成幼托园进行参观体验。       观成幼托园是杭州市下城区教育局和下城区国有投资有限公司共同创办的杭城第一所中澳深层次合作的国际化幼儿园,致力于“打造杭城学前教育高地,对接观成九年高端教育体系。       首位省幼教特级教师杨蓉园长满怀深情地说“杭州观成幼托园是我的收官之作”，杨园长从办园理念、师资设备、园所环境等方面介绍了观成幼儿园的概况。       走进幼托园,犹如开启一段不可思议的魔幻城堡旅程：既有绿色森林城堡,又有紫色海洋城堡，还有彩虹世界城堡。       这里有杭城幼儿园最大的空中“梦幻连廊”,横跨架在室外绿色草坪之上,用这样一座超大空中“梦幻连廊”,把城堡、森林、草坪和谐相连,贯通了园所内外空间,孩子们随时与自然环境亲密接触。        这样的园所环境让学员们体会到“让孩子住在艺术里”这种无痕美育的渗透，这是带给孩子最美好、最珍贵的童年礼物。 二、结业典礼      2020年1月16日,在杭州研训会议厅举行了结业典礼,为期一周的“天心区幼儿园园长办园策略杭州高级研修”培训就此划上了圆满句号。这次的培训让我们感受到了不同的学科领域内享受盛誉的专家、优秀园长的渊博学识,领略到了他们潜心教学、躬行实践的动人风采,他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。可谓是精彩纷呈、令人折服。两天三所幼儿园的观摩，从理论到实践，从书本到园所。不同风格的老师讲课,不同理念的园所园风。让我们每一天都能感受不同体验,每一天都能获得到思想的洗礼，每一天都有新的感慨和收获。 1、学员代表总结发言      天心区澳华幼儿园的业务园长张翠芳以《在学习中收获，在感悟中成长》为主题进行了分享。她将以这次培训作为一个新的起点，总结出四个要点将理论付诸于今后的工作实践当中。第一是明方向，抓管理，讲适宜，求时效。第二是多学习，勤反思，常积累，再实践。第三是做管理，讲艺术，寻方法，聚人心。第四抓小事，抓细节，精管理，细耕耘。       天心区白沙南湖幼儿园园长刘晓宁通过提问“什么是幼儿园”，“为什么办幼儿园”，“怎样办好幼儿园”等多个角度展开分析，总结出在平时工作中，需要多问，多思考。通过学习、实践、思考，再学习、再实践、再思考的循环往复的过程，梳理思路，明确办园目标和方向。 2、颁发优秀学员荣誉证书      本次研修过程中，30名学员积极进取、乐于奉献，表现突出，被评为优秀学员。 3、天心区教育局社会教育科科长梁异文讲话      首先梁科长感慨本次学习质量高。      第一组织纪律好，有秩序，守时、守纪。     第二学习氛围好，有气氛，有沟通，有交流。      第三学习效果好，有感悟，有反思，收获满满。      然后他对世纪明德组委员的精心安排，班委会成员们的精心组织，所有学员的大力支持和配合表示感谢。      接着梁科长提出两个希望，希望大家通过本次学习，将理论知识用于实践。希望大家以后也能积极参与学习，将终身学习的理念牢记心中。 三、收获感想      几天研修下来，每一组的海报都贴上了满满的心得感悟       让我们把镜头拉近，一起来看看学员们都贴上了什么心里话！        园长是特殊材料制成的。作为一个管理者，一定要学会发现问题，解决问题，凡事都要学会自我思考。教育的真谛在于回归孩子，作为教育者的我们，要用心做设计每个教学活动的设计，多给孩子实践的机会，多给孩子们鼓励，让孩子们能够实现自我价值。——胡莹娟        运用培训学习的管理经验，会在将来的工作中开展新的管理模式，进一步促使园所在未来发展中能够有更好、更出色的发展，让孩子们有个快乐的学习氛围，为孩子们的未来发展奠定良好基础。      接下来会思考如何把员工的能力培养的比自己还要强，如何做好一个具有人格魅力的园长。——谭牡丹       通过学习，我深知作为21世纪的管理者承载着历史的使命与责任。现代幼儿园的管理者要完成管理者的角色转换，要处理好如社区、家长、员工、幼儿等各项管理关系。学习中我在不断整理自己思绪的同时也在反思自己的教育理念和管理行为。——刘爱华        幼儿园管理对象主要是三个群体:教师团队，家长群体和幼儿群体。作为新手园长，如何有效管理教师团队，稳定团队，促进教师成长和团队良性发展？如何在家长面前建立果断、强势又不失优雅的园长形象？这两个方面可能是新手园长前期最难、也最迫切需要得到提高的地方。      聆听了王建云教授的专业讲座《打造属于你的团队，幼儿园绩效管理》，在专业引领和高效管理上给我带来莫大触动和感悟，感谢王教授以及其他专家的帮助，感谢教育局提供如此好的学习机会。                       ——柳满霞       作为一名幼儿园的管理者，我们的最终目标应该说就是打造一座：家长感到放心满意、幼儿能开心健康成长、教职员工能幸福快乐工作的幼儿园！只有这三个方面都和谐共生了，我们的管理工作才是成功的。当然，我们每所园都有自己的特色教学，都有不同的教育机制，那么将这些特色科学、合理地运用到幼儿园的日常工作中，贯穿始终，那就真正地打造出了园所的社会价值和品牌。                        ——唐曼香       当然也少不了大家针对此次研修写下的培训总结…       “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”带着感激与祝福，我们满载而归。研修只是一个平台，一次引导,园长老师们还有更远更长的路要走。研修终有时,学习无止境。当研修的唯幕悄然落下，我们始终不会停下奋然前行的脚步，不忘教育初心，牢记使命职责。 让我们心心相印,倾注浇灌每一株花朵;让我们共同携手,谱写天心幼教璀璨的明天。   撰稿：陈珺   审核：江帆周淼  供图：陈珺邓雅菲   编辑：阳丽丝陈珺