延志吴分公司2019年党建工作总结

枫&幸福

党员

职工

廉政

党建

工作

开展

学习

党风廉政

党委

组织

　　2019年，在省国资委党委和交通集团党委的正确领导下，延志吴分公司深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧扣核心任务，以党的政治建设为统领，全面深化党的思想、组织、作风、纪律和制度建设，抓基层强基础，推动党建工作质量稳步提升。

加强政治理论学习，做好思想建党

　　延志吴分公司党委深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，筑牢思想防线，严格遵守政治纪律和政治规矩。年初召开党建暨党风廉政建设工作会议，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，制定党建工作要点,宣传工作要点,精神文明工作要点,党委中心组学习计划，编印12期中心组专题学习资料，通过集体学习研讨、撰写心得、专题调研等形式，扎实做好政治理论学习成果转化。全年组织中心组学习12次，召开党员大会4次，党委书记讲党课1次，党员个人笔记抄写12次，撰写心得体会100余篇；开展志愿者活动4次，道德讲堂4次、清明节缅怀先烈祭扫活动1次、“七一”前奔赴南泥湾开展革命传统教育1次，不断提高党员干部党性修养，坚定理想信念；参加了交通集团微电影创作与“社会主核心价值观”海报创作，海报创作获得交通集团优秀作品奖。

加强组织建设，提升基层组织战斗力

　　一是严格组织生活。认真执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，教育引导党员牢固树立“四个意识”，引导党员自觉践行政治合格、执纪合格、品德合格、发挥作用合格的要求。深入开展“党员服务岗”“党员示范岗”“党员突击队”创建活动，发挥其在除雪保畅、防汛抢险、路域环境整治中的主力军作用。二是严格党员的发展培养。严格按照《陕西省发展党员规程（试行）》相关步骤和程序，培养入党积极分子，认真抓好党员发展工作。2019年共接收预备党员8名，预备党员转正9名。按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》指导3个党支部于11月底完成换届选举工作。

落实党风廉政责任，从严正风肃纪

　　把党风廉政建设作为深入推进全面从严治党的重要内容，摆到突出位置，制定党风廉政建设主体责任清单、目标责任一览表、工作要点等。严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，按要求对下属单位和各科室负责人进行廉政谈话15人，签订廉政建设责任书18份，签订廉政责任从业书90份，实现科室、收费站、服务区廉政目标责任管理全覆盖，党员干部和管理干部廉洁从业承诺100%，确保责任传导到位，任务落实到人。全年组织开展廉政教育12次，组织观看警示教育片4次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。

坚持党建带工建,带团建

　　党委以提高员工文化素质、活跃员工文化生活、增强企业凝聚力为宗旨，积极开展健康向上的文体活动。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，建立完善困难职工档案，安排职工体检，开展“送清凉、送温暖”“秋游”等活动；组织开展“庆元宵”职工文艺晚会，“三八”节女职工到延安学习书院、鲁迅艺术学院参观学习；5月份结合“春训”组织职工赴延安万花开展拓展训练，提升职工团队协作能力；6月份与吴定分公司开展了友谊篮球赛；组织14名一线先进职工赴北戴河进行了疗休养。通过这些活动的开展，进一步增强了职工的工作积极性，丰富了职工的业余文化生活，活跃了气氛，提高了职工的凝聚力。