<h3><b> 为统筹部署、奋战新年，1月14日上午，风险管理部和内控合规部联合召开“风险引领 内控护航畅想2020年工作”主题座谈会。会议回顾了2019年部门总体工作情况，组织全员简要汇报全年工作并对新年作展望，进一步明确了各岗位履职目标和工作思路。</b><br></h3> <h3><b> 会上，刘兴盛副行长充分肯定了全员一年来付出的艰苦努力，对征信考核一等奖、内控考核得分率首次超100% 、内控合规二级达标等工作亮点给予了高度评价，勉励大家新年再接再励。结合省市分行战略目标，提出“守底线、稳质量、强主题、重过程、严问责、优服务”的工作指导思想，对部门以领航标准为引领，继续保持扎实工作作风、强化队伍建设、提升工作有效性提出以下工作思路：一是明确“四无”“两优”内控管理目标和职责；二是保持清醒头脑，以点带面、改进方法；三是勇于担当、善于担当；四是注重换位思考，强化沟通技巧；五是加强牵头引领和工作组织协调；六是从严治行，强化问责管理，在具体工作上达到会说、会做、会写，鼓励员工提出有建设性、创造性意见，以进一步强化部门内部沟通衔接和统筹协调，抓好关键环节，全力做好各部门本职工作。同时，刘副行长还了解了部门生病员工的康复和工作情况，将组织关心关怀送到员工心中。</b><br></h3>