“跟我上”的领导 VS “给我上”的领导

清风阁

在前两天的“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上，习近平总书记说：“革命战争年代，喊一声‘跟我上’和吼一声‘给我上’，一字之差、天壤之别。”

据说战争年代有一位来中国采访的外国记者，发现了一个“有趣的现象”： 共产党军队的指挥官在指挥士兵冲锋陷阵时喊的是：“同志们跟我上！”而敌军的指挥官喊的是：“弟兄们给我上！”“跟我上”和“给我上”，一字之差，究竟有何天壤之别？“跟我上”是带头引领、以身作则，将军都不怕死，让士兵如何不想端枪跟着上？“给我上”是命令，空喊口号，言而不行。士兵怕是会想，这枪林弹雨的，你行你上啊。战争年代如此，和平发展年代也一样。“跟我上”的领导干部，是真想干事创业的，只争朝夕，看淡功过。“给我上”的领导干部，通常是嘴上说说，墙上挂挂。怕出力，怕担责，只想争功，不想揽过。“跟我上”是担当者的座右铭，“给我上”是懒惰者的甩锅法。“跟我上”，带着信仰和理想的火力，能把整个队伍都燃烧起来。“给我上”，满满的官僚主义油腻味道。高高在上、颐指气使，听着就让人讨厌，想离远点。风雨面前，一句“跟我上”，大家还有什么可说，撸起袖子跟着上吧。如果听到的都是“给我上”，下面的干部嘴上不说，心里吐槽，行动敷衍了事。 “跟我上”，是以上率下，身先士卒。从者云集，无往不胜。“给我上”，是缩头乌龟，胆小麻雀。孤独鸣唱，应者寥寥。“跟我上”，靠党性。“给我上”，靠脸皮。想建功立业，那就得喊一声“跟我上”。想碌碌无为甚至被问责，那就吼一声“给我上”。敢说“跟我上”的领导，能力都不会太差。都是经过风雨、见过世面的，有真本事，应对得了重大挑战、抵御得了重大风险、克服得了重大阻力、解决得了重大矛盾。只敢说“给我上”的干部，庙里泥菩萨一尊，经不起风雨，遇到矛盾惊慌失措，遇见斗争直打摆子，没救。如果一个单位的领导干部，都是“跟我上”型，这个单位必然风清气正、事业导向、斗志昂扬。如果都是“给我上”型，那很不幸，干什么都拧巴。“给我上”，是在上面要求人、在后面推动人。就像小推车，跑不快，载不多。“跟我上”，是在前面带动人。是四驱越野，翻山越岭如履平地。 “给我上”的领导，战争年代打不了胜仗，和平年代成不了好事，而且注定坏事、贻误大事。“跟我上”，可以向焦裕禄、谷文昌、杨善洲、张富清、李夏学习。至于“给我上”，就别学了，误人害己。“跟我上”，是中国共产党走向成功的关键——刮骨疗毒、革除沉疴旧疾，靠“跟我上”。落实中央八项规定精神，扭转党风政风，靠“跟我上”。遵守党章党规、严守底线，冲击高标准，靠“跟我上”。严格遵守和执行制度、令行禁止，靠“跟我上”。脱贫攻坚，化解重大风险，解决民生难题，靠“跟我上”。解决当今中国的所有风险挑战难题，都要靠党员领导干部的“跟我上”。欲知下周大事，且听下回分解。