一分耕耘,一分收获。这一年我们曾脚踏实地的走过!

如梦

<h3>我校为了提高教师素质和教学质量,坚持“以研促教”的理念,重视抓教研工作,积极带领教师进行教研活动,使新老师通过“青蓝工程”拜师学艺,增加教学经验,并积极参与学区内组织的讲课比赛。在作业方面,学校组织检查作业批改情况,并对教师的备课和上课高度重视,加强了对电教设施的应用。</h3> <h3>我校不仅重视学生的学习,更注重孩子们的身体健康,为了让孩子吃的安全,每一次的营养餐发放都是通过严格程序的检查和记录的。在教学方面,我校有一批优秀的教师队伍,像我校的徐华慧老师获得了州级优秀教师的荣誉,杨志顺老师还有郭芳老师获得了县级教学质量先进个人,然而这些成果都来自于他们每一个人对每一节早读和自习辛勤耕耘。也来自他们对每一个学生的关爱,从送教上门到课内辅导,没有一处不见他们的身影。</h3> <h3>为了孩子们的身心健康,为了使孩子们德、智、体、美、劳得到全面发展,我校开展文艺演出和国学经典朗诵,学校每周还组织拔河比赛、羽毛球比赛、还有五子棋、绘画和书法学习社团。看他们在赛场上开心又卖力的样子,看他们专心学画认真练字的态度和他们开动小脑袋下棋的精神面貌,像极了正在努力成长的小树苗,充满了生机与活力!</h3> <h3>推进义务教育的均衡发展,缩短学校与学校间的差距,师资队伍建设是重要的一环。为此,我校采取了以下措施:</h3><h3> 1.树立师资队伍校本培训意识,建立校本培训激励机制,引导教师积极参与自我提高。</h3><h3> 2.为教师制定学历提高规划,鼓励教师提高学历层次。我们鼓励教师通过参加自考、在职进修、离职进修等形式提高学历层次。</h3><h3> 3.充分挖掘内部潜能,搞好现代信息技术培训。</h3><h3> 学校充分调动本校计算机专业教师的作用,对本校教师进行信息技术培训,目前大部份年青教师已能进行课件制作。</h3><h3> 4.充分发挥校本教研的功能,努力提高教师的整体素质。</h3><h3> (1)加强的理论培训工作。</h3><h3> 组织教师围绕新课程改革、课堂教学研究、教育教学研究等进行理论培训,转变教师的教学观念,增强教师的文化底蕴。</h3><h3> (2)开展教研活动,提高教师教学实践能力</h3><h3> 我们每学期都开展各种教研活动。每次活动我们都有方案、有总结,活动前精心准备,从而保证了教研活动有序、顺利地开展。通过多种多样的教研活动,使广大教师在活动中得到锻炼、特别是青年教师教学信心得到增强,业务素质得到提升。</h3><h3> (3)加强基本功训练,锤炼教师教学功力。</h3><h3> 我们组织教师进行了“写、画、说”基本功训练,进行了使用教材、运用信息技术基本功训练。由于教师们苦练了教学基本 - 2 -</h3><h3> 功,设计了一份优秀教案,上了一节最佳课,写了一份优秀说课材料,撰写了一篇教学心得或论文,答了一份优秀理论试卷。教师的教学功力提高了,促进了我校教学工作的开展。</h3><h3> (4)学校为了促进学生身心健康和全面发展,还设立了图书室、实验室、音乐室、美术室、心理咨询室和微机室。</h3><h3> 每天在校园里都能听到孩子们朗朗的读书声和欢快的唱歌声,还能看见孩子们们一张张可爱的笑脸!在接下来的时间里,我们一定会不忘初心,再接再厉,争取以后得更好的成绩。</h3> <h3> “普九”是义务教育法赋予基础教育的法定要求。“控辍保学”是“普九”工作中的根本工作任务,“不让一个孩子失学”是我校“控辍保学”工作的奋斗目标,是我们工作的重中之重。我校一直以来非常重视“普九”工作,尤其是“控辍保学”工作。学校成立有“控辍保学”领导小组,制定了控辍保学实施方案,制定并严格落实该项工作目标和奖惩制度,实行层层承包,责任到人,确保制度目标落实到位。</h3><h3>  学校同时发动和倡议社会各界捐资助学,不断改善办学条件,学校面貌不断改进。在各级有关部门的正确领导和全校师生员工的共同努力下, “控辍保学”工作成绩显著,本辖区适龄儿童和少年个个“进得来、留得住、学得好”。</h3><h3>  我校对控辍保学工作高度重视,认真执行上级有关文件精神,并做了大量工作。</h3>

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