李映军的美篇

李映军

安利

事业

成功

我们

领导人

做人

不是

而是

自己

带动

※安利不是训练万能推销员，而是培养全能经营者。

※安利要处理好三大关系：与领导人的关系；部门与部门的关系；与下级部门的关系。

※要有明确的目标，学习的榜样，全力以赴，没有问题。

※做安利要先当哑巴，后当喇叭。

※好的领导人：要做拇指领导，不要做食指领导。

※爬山要懂得山性；游水要懂得水性；做安利要懂得人性。

※做安利听不懂时照着做，听得懂时拼命做。

※生活安利化，安利生活化。

※安利够好了，试问我们自己够不够好。

※做安利注意A+B+C法则：A代表安利公司；B代表成功经验；C代表自己，要三项都做好才能成功。

※成冠文化：亲情合作；粉碎自私；铁的纪律。

※做安利不是我们能赚多少钱，而我们能帮助多少人。

※安利事业功在当代，利在千秋。

※安利是什么？是让我们摆脱愚昧、贫穷。

※在安利事业中，做人比做事重要。

※安利事业：

⑴慈善事业；

（2）公平的事业；

（3）育人的事业；

（4）健康的事业；

（5）富有的事业；

（6）助人的事业；

（7）家族的事业；

（8）幸福的事业。

※做安利不要让爱你的人等得太久，不要让恨你的人笑得太久。

※安利使老年人年轻、安利使青年人有经验。

※安利是青年人的希望、中年人的舞台、老年人的保障。

※安利成功不在于加入的早与晚，而在于顿悟的早与晚。

※安利事业人格走在能力前，能力走在团队前，团队走在业绩前。

※安利事业绝对是三分做事，七分做人。

※做安利要感谢：给我们机会的人，开启我们智慧的人，陪我们走过心路历程的人。

※安利不是我们理想的工作，但所有的理想、梦想都可以透过安利来实现。

※做安利，先学做人、后学做事。

※做安利要轻轻松松、简简单单、快快乐乐。

※做安利不是能力谈，而是经验谈。

※做安利跟上不跟下，跟上轻飘飘，跟下乱糟糟。

※做安利要二礼治天下，三发定江山：

二礼：（1）彬彬有礼；（2）讲话有道理。

三法：（1）想法；（2）看法；（3）做法。

※安利发展来自于宽度；安利稳健来自深度。

※传统行业是一颗星星的升起，会造成众多星星的陨落；安利则是一颗星星的升起，会带动满天的繁星。

※安利四难：

（1）认知难；（2）放下难（传统思想）；

（3）销售难；（4）坚持难。

※当一个安利领导人懂得感动时，安利事业就开始启动了。

※安利是真诚带动，安利是人格的带动。

※安利最重要的是放下自己。

※安利最大的力量是同化的力量，环境的力量，团队的力量。

※你相不相信，世界上有这么一个事业，不需要投资，只需要投资爱心、耐心，你就可以帮助别人成功；自己也可以成功，成功以后，可以得到被人尊重，被人需要，被人爱戴。你只要透过每天平淡无奇的事情：刷牙，洗脸，你就可以创造奇迹，创造奇机，这就是??安利。

※做安利三阶段：

（1）一分耕耘一分收获；（2）只问耕耘不问收获；（3）乐在其中。

※安利要做到三点：（1）笑容多一点；（2）嘴巴甜一点；（3）腰要弯一点。

※做安利三大补药：积极、乐观、上进。

※做安利三大毒药：消极、悲观、丧志。

※做安利方向比方法更重要；动力比能力更重要；做人比做事更重要。

※做安利：愿要大、气要柔、心要细、志要坚。

※安利是带动的事业，不是推动的事业。

※安利事业就是老师话一遍去做100遍。

※做安利要相敬如宾，不要相敬如兵。

※安利不是向外求，而是要向内求。

※做安利要不断提升心境。

※做安利要先付出后杰出，先学习后收获，先做人后做事，先助人后助己。

※安利不是一夜致富，而是一夕顿悟。

※人生多少曲中求，安利可以让我们直中取。

※安利事业是让人们种植观念的事业。

※做安利的三个重点：

（1）有一个吃苦的经验；

（2）有一个最爱的人（为他而努力）；

（3）有自己的理想抱负。

※做安利要注意挖掘人才，留住人才，培养人才，复制人才。

※安利事业是给人快乐、给人智慧、给人信心、给人希望、给人方便。

※安利事业是从真诚友谊开始。

※安利三大法宝：销售、配合与带动。

※安利成功不是轰轰烈烈，而是点点滴滴。

※安利做不起来的两大原因：老师的话没听懂和不去做。

※安利事业要对领导人100%的信任。

（1）上等信任：信赖不依赖；

（2）中等信任：信赖又依赖；

（3）下等依赖：依赖不信赖。

※安利事业只有想不到，没有做不到。

※安利事业讲差了有经验，讲活了有功劳。

※安利事业辛苦一阵子，享福一辈子。

※安利事业五大禁忌：

（1）不能有金钱的往来；（2）不能有感情上的纠葛；（3）消极的言论到此为止；（4）不能干扰旁部门；（5）有好的点子要先问过领导人。

※做安利成功快的人，是真正能归零的人。

※做安利要经营三关：1自己要不要成功；2能不能学到位3关键是不断去做。

※做安利不讲能力，就讲动力，讲学习力，讲坚持力。

※做安利要争气不生气，斗志不斗气。

※五钻石三大特点：谦卑、快乐、勤奋。

※做安利要无尽的包容，无尽的爱。

※超凡传统：真理、规律、原则。

※安利帮助值得帮助的人，需要帮的人。

※安利事业不是靠个人努力，而是靠团队的助力。

※在船务业，我们必须共同努力才能度过激流险滩；在行销业，我们必须共同努力才能把产品推向市场；在政界，我们必须共同努力才能赢得选票；在安利，我们必须共同努力才能迈向成功。

※安利起步与平凡、但创造不平凡人生。

※安利事业 ：女人可以做好，男人可以做大。

※安利要成功要搞清三件事：1概念：创业概念；成功概念；点、线、面的概念。2能力转移：做人处事的能力；3成功特质：信念、斗志、意志力。

※安利是边学、边做、边修正。

※安利事业是人与人的事业，经验事业，领导人的事业。

※安利使用产品四个步骤：1了解产品；2.使用产品；3.喜爱产品；4.分享产品。

※安利事业没有失败，只有自我放弃。

※成功有两股力：鼓励与激励。

※在安利里成功以后可以获得圆满的人生。

※怀着对生命的热爱，从事安利事业；本于对人间的关怀，创造人类幸福。

※做安利，功劳给别人，责任自己担。

※做安利，不是说话的有多好，而是别人听懂有多少。

※做安利要五动：1.主动；2.带动；3.生动；4.感动；5.行动。

※做安利五比：比学习，比扶持，比谦卑，比感恩，比坚持。

※做安利：慢在了解上；停在情绪上；站在沟通上；难在带动上；苦在学习上；累在不跟领导人上。

※做安利，如果对成功人的话打折就等于对成功打折，如果对成功人产生怀疑，就等于对成功怀疑。

※做安利，为什么不成功：脑子太复杂，纪律太松懈，训练不够，自私，扎根不深，抱怨。

※做安利，成功四大要素：

1.时间：与成功人时间重叠；

2.课题：健康、美丽、财富；

3.本事：做人处事的本事，产品知识的本事；

4.事实：百闻不如一见，事实胜于雄辩。

※做安利四定：定心，定位，定点，定时。

※做安利要目标明确：1.设定目标；2.锁定目标；3.坚定目标；4.必定达标。

※做安利六到：知道，悟到，学到，做到，得到。传道。

※做安利成功领导人五大特质：眼光与远见，谦逊的态度，为人忠诚，处事积极，意志坚定。

※做安利想成功要做到三点：向成功人学习；说成功人常说的话，接受成功人的修正。

※做安利有团队的目标就是大家的福气。

※做安利是一代人的努力，世世代代人受益。

※做安利不是我们做不到，而是我们容易放弃。

※安利怎样才可成功：就是成功的人走过的路，你也走一遍，你三年走一遍，你三年成功，你五年走一遍，你五年成功。

※做安利宁愿多学三年，也不早做三天 。

※做安利成功后，千万别认为是自己努力的结果，而应该认为没有团队的助力就不会有自己的成功。

※做安利有了目标就会逼我们成长，逼我们成功。

※做安利，目标会逼我们放下多余的东西、放下自我、放下自私、放下抱怨。

※做安利，每一个成功的人就是你的导航系统。

※安利让我们在二十一世纪走进一个新的生存环境。

※安利让我们了解市场、编织市场、拥有市场。

※我们个人要带着发展的眼光来看安利，扩大格局。

※做安利，信则灵，不信则零。

※与其在家里抱怨，不如走出来做安利改变。

※成功要掌握：重点、效率、速度。

※人才在哪里，市场就在哪里。

※做安利有三种互惠：1.坏心眼的互惠??存心不良，害人害己；2.无知的互惠??无知不是有意识的；3.高智慧的互惠能做大，做久。

※做得久的事业通常做不大，做得大的事业通常又做不久，安利事业可大、可久。

※为什么我们不做安利，是因为生活在没教训够我们。

※做安利要皇天不负有心人。爱到深处天怨尤。

※安利是训练人心的事业。

※做安利要有四心：心态，心境，心量，心气。

※做安利为什么不容易珍惜自己领导人，是因为人性倾向，因熟而失礼。

※做安利一定要注意合作：你心中有我，我心中有你。

※当我们不珍惜领导人时，吃亏的不是领导人而是我们自己。

※安利越做大越需要彼此的助力。

※做安利，我们相信领导人的程度，取决于珍惜的程度。

※做安利，目标愈明确，成功就占上风。

※安利事业是自己的事业，安利就是累积的事业。

※我需要安利，不是安利需要我。

※做安利，PIN越低越要方法，PIN越高越要方向。

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