<h3> 为充分发挥教代会民主管理、民主监督的作用，推进学校的民主建设，促进学校内涵发展,2020年1月10日上午，望月湖第一小学召开了2019年教职工代表大会，我校全体教职工参会。</h3> <h3> 工会主席杨哲老师担任本次会议的主持，首先致开幕词，宣布本次大会正式开始，并宣读大会中心议题，举手表决超过半数即为通过的原则，预祝本次教职工代表大会的圆满召开。</h3> <h3> 大会第二项:党支部张书记提出本次大会的组织原则。<br> 大会第三项:教研主任邓文杰老师宣读2019年编外合同制星级评价制度，为大家重点解读了三星级评定的标准，并鼓励大家提前做好准备，有效激励教师的工作热情、调动教学的积极性。职称评定意见征集稿中，增加校级证书奖励加分的条例，得到了全体教职工的一致举手表决通过。在望月湖第一小学教师期末绩效考核奖励实施方案中，教师们集思广益，提出了很多富有建设性的合理增补条例。彭艳红老师提出:期末学生成绩优秀率达到百分之百应该给予相应奖励。教师们举手决议表示附议，并完善道:优秀率的数据应该分不同年级层次进行评比奖励。经过大家的共同讨论，让我们的奖励实施方案进一步完善。<br></h3> <h3> 大会第四项:德育处江勇主任宣读2019年流动红旗评比细则征集稿。教师们提出，要把值日扣分情况每天进行公示，这样有利于班主任进行有针对性的整改，并希望增加具体的奖励加分条例，不应该只有扣分项目。</h3> <h3> 大会第五项：财务王主任做了本学期望月湖第一小学财务报告，内容全面细致，切合实际。</h3> <h3> 大会第六项：危校长做“学校工作报告”，校长从办学理念、师资队伍、办学特色、校园文化等方面，回顾了一年来学校在全体师生共同努力所取得的成绩，肯定了我校在沿江风光带老校中硬件设施的和地理位置的优势，尤其在体育方面，成绩喜人，在岳麓区体质达标测试中，优秀率达到了百分之三十二点多，排在岳麓区第一名，充分体现了我校“体育建强，五育并举”的办学理念。最后校长对2020年工作进行美好展望，全面务实，鲜明突出，振奋人心。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量，希望望月湖第一小学的每位教师共同努力，不负韶华，只争朝夕。</h3> <h3> 最后，杨主席宣布本次大会圆满结束，并提出今后的发展愿景—让每一个生命都遇见美好！本次教职工代表大会充分体现了学校教职工的主人翁意识和参与学校决策的积极性，为学校民主决策和科学发展提供了有力的监督和保障。学校将紧紧围绕学校的发展目标和中心工作，坚定不移地开展教育教学改革，全面提高教育教学质量，推进学校在新形势下的高位发展。</h3>