海如女中2019-2020学年度第一学期期末暨安全工作会议

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教研组

为了对本学期各项工作进行梳理、总结，在总结中得到提升，从而理清下一学期的工作思路。根据学校期末工作的安排，1月8日下午两点半海如女中在四楼会议室举行了“2019-2020学年度第一学期期末总结暨安全工作会议”。本着工作是由大家干，总结也由多人来做的思路,此次总结会，主要由学校各教研组，各处室的负责人、分管副校长作工作总结。马晓东副校长主持会议。

教研组是学校各项工作开展的纽带，是学校最基层也是最重要的组成部分，教研组工作的成功与否直接影响着学校的各项工作的正常开展！今天各位组长对本组这学期的所有工作，以开展时间，特色内容，活动过程和各项成绩的总结工作开始啦！

率真有爱的女神政史组组长顾素芳发言👍👍

沉着大气的语文组组长杨文静发言👍👍

情商智商双高的数学组组长关素霞发言👍👍

永不言弃的英语组组长王自花总结发言👍👍

勇挑重担的物理组组长马国莲总结发言👍👍

帅气实干的化生组组长邹德义总结发言👍👍

独到见解的音美组组长马学峰总结发言👍👍

干练高效的体育组组长罗进明总结发言👍👍

主管教学工作马立军副校长点评各教研组工作总结，同时提出要求！本学期，教务处在校长室的领导和指导下，在全体教师的积极支持下，根据学期初明确的“以全面实施素质教育为核心，以培养和提高学生的创新精神和实践能力，提高教学效率和质量为目标，以优化教育教学管理为重点，以加强队伍建设为保障”的基本思路，较好地发挥了教导处的管理、指导和服务职能，在学校的教育教学工作管理、校本教研，提升师生的整体素质等方面，做了大量的、具体的工作。现总结如下：

一、加强校本教研，促进专业成长，提升学校的办学品位。

教师是开展学校工作的主体，只有有一支稳定的可持续发展的教师队伍，学校的工作才有活力，办学品位才有提升。加强校本教研，开展校本培训是建立一支稳定的可持续发展的教师队伍的重要途径之一。开展各种教研活动，积极参加各种互联网比赛，取得了骄人的成绩。

二、优化教学管理，规范教学行为，提高课堂教学的有效性。

教学质量是学校的根本，有效的课堂教学才有质量的根本，而这离不开有效教学管理和规范，以此来强化师生的法规意识，规范教师的教学行为，严格教学五认真管理，具体做到“三抓”，即抓备课、抓课堂、抓作业。

抓备课。每个月定期进行了备课检查，看是否达到备教材、备学生、备教法学法，勤反思的要求；抓课堂，规定校长主任每周深入课堂不少于两次，教师每周听课不少于一节，主要查课前准备是否充分，听师生互动是否和谐，看课堂教学是否有效；抓作业 ，主要查学生每天作业是否达到“五严”规定要求，看学生书写是否规范，老师批改、反馈是否及时。

通过这些教学常规管理监控措施，对教师教学行为进行全程跟踪管理，尽可能地去避免教师课堂活动的随意性和无效性，确保课堂教学在规范化、有效化、正常化。同时也使广大教师积极借鉴同事教学经验，促使他们学会发现问题，学会思考问题，会解决问题，有利于促进广大教师快速成长。

三、以常规教育为主线，活动为载体，确保学生健康快乐成长。

教育的首要任务是学生良好行为习惯的养成、人格的塑造，不求学生个个都成才，但求他们个个都成人。因此，我们一贯坚持以常规教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，坚持学生行为习惯规范化、艺体活动经常化、学生发展多样性，促进了学生发展个性化。从培养学生能力，发展学生个性出发，结合和教材内容和教学要求，开展形式多样社会实践活动，不断丰富学习的形式和内容，拓宽获取知识的途径和方法，在实践中将学科知识内化为创造力。利用国庆假日，开展了解家乡过去，展示家乡的现在，展望家乡未来综合实践活动。

四、增强服务意识，发挥中枢功能，为学校发展创造条件。

“服务、指导、规范、创新”是教务处工作的几个关键词。本学期，教务处工作人员，本着一切为师生服务，一切为教育教学服务的思想。坚持一切为教师服务，想他们所想，为他们的工作、进步和成长搭建展示的平台。坚持一切为学生服务，给予无私的关爱，为他们健康快乐成长创设良好的环境。坚持一切为教育教学服务，指导教育教学工作，规范教师的教育教学行为，为学校依法办学提供有力保证。本着对校长负责、对学校的发展负责的态度，发挥了学校中枢神经的功能，无论是工作检查还是组织活动，无论是档案管理还是学校创建，都能积极主动地、不折不扣地予以完成。为学校进位争先、稳定发展创造了良好条件。

五、存在问题

细细反思，一学期以来虽小有成效，我们的工作仍存在有待改进、提高和甚至废弃的地方。具体体现在：

1、在学校制度的执行上，常做泥瓦匠和木匠，不想做铁匠。如：五认真检查、教学常规执行情况巡查、对教师按时完成工作任务的记载等方面，不能按章考评。

2、深入校内课堂听课不正常，与教师交流次数不多。对教学过程监控机制不够完善。

3、集体备课不正常，备课流程不规范，课前准备不充分，教学反思质量也有待提高。

4、补差工作做得很多，但档案资料不健全。

六、新学期展望

回顾一学期教务工作，在校长室的正确领导下，依靠全体教师的共同努力，取得了较好的成绩。来年我们会更努力更高效取得更辉煌的成绩

各处室开始总结工作！教务处是学校重要的综合业务职能部门，是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽，是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门，也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下，行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。工作重点是不断深化教育教学改革，全面提高教育教学质量。

兰心蕙质的教务处副主任马莹总结发言

睿智优雅的政教处副主任马小娟总结发言

热心肠的总务处罗永强主任总结发言

一丝不苟的温富平会计向大家公开学校账目支出情况

马芳校长做全面总结发言

各分管领导、部门负责人工作任务重、工作强度大，学校中层以上人员形成了：“团结共事、主动干事、和谐成事”的良好局面。根据本学期各部门工作重点，结合近期观察，现将各部门工作中存在的突出问题归纳梳理如下，请分管领导、各部门高度重视问题清单，请将上述问题清单当做今后的工作要点，请大家逐一梳理、逐条整改、逐层落实。

一、政教处1、牢固树立安全意识，严控学生早到校现象。请政教处通过升旗仪式讲、班会讲、班主任查、学生会成员执勤岗抓等措施齐头并进、多管齐下狠抓学生早到校现象。特别要抓七八年级学生提前到校问题，尤其是将七八年级学生下午提前到校列入到常规工作中去。2、狠抓班级管理。请请政教处将卫生大扫除和关窗关门列入到班级考核中。请安排学生于本周对各班教室、环境区、树丛等卫生死角进行彻底清扫，并对清扫结果进行考核通报。请通知班主任指定学生对教室门窗于每天放学时及时关闭，请团委安排学生会执勤岗成员每天放学之后对各班门窗是否关好进行检查，检查结果纳入到班主任考核。3、请政教处于周一升旗仪式结束后，要求各班安排好楼道执勤岗，学生会成员在执勤岗上要严格执勤纪律，要禁止学生下课期间在楼道内追逐打闹现象，特别要制止学生在楼梯上依靠和攀爬现象，要将此项工作作养成教育常抓不懈。

二、教务处1、牢固树立质量意识，加强学风建设。教务处要在学风建设上下功夫。教务处要充分发挥查课教师的引导和管理作用。要加强对晨读、小自习、空堂课和体育课的巡查力度。要召开各班学习委员会议，强化学风建设。查课教师要对各班空堂课、自习课、体育课出现的问题及时提醒并强化管理。2、要加强课堂管理。要加强对上课迟到教师、旷课教师、请假教师的管理、记载和汇总通报制度。要严肃对待教师无辜旷课现象。教务处要出台简单易操作的《同心县海如女子中学体育课安全管理条例》，加强对体育课的管理，要求体育教师上课时在校园固定地点集中学生、整队、点名后方可带入操场，要求整队清点人数后下课。多个班级上体育课时体育老师要严格管理学生、甚至进行“圈地运动”，要制止学生体育课上随意滞留教室、随意进出教室、进出超市购买东西、随意在校园和教学区走动、其他班级上课期间学生在窗外闲谈、特别要遏制学生上课期间在居民小区和楼顶攀爬的危险举动。

三、总务处1、强化责任意识，加强财产管理。总务处人员要加大学校财产维护和管理，要对破损财产及时登记维修、要将各处室、各教研组、各班级财产进行一次大排查、大收交，将暂时多余的、不用的办公桌椅集中管理、统一调配。2、发挥职能作用，加大节电、节水、节约学校公共资源的管理。总务处一班人要多走多看，发现问题要立即整改、及时解决，要坚决遏制厕所、教室、办公室等地出现的长明灯现象。要将电子屏、教师电脑、办公室饮水机等管理纳入到常规管理中去，要将各项工作责任到人、要及时关注、及时提醒、周周抽查、要把各处室、各教研组的卫生、财产、资源节约当做是当前工作的头等大事去抓，要抓出成效。3、要主动作为，牢固树立服务意识。要牢固树立服务师生的工作理念。要对处室、教研组、教室破损的玻璃、电路、网络及时关注，要把教师的诉求当做我们工作的重点即行即改。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”本学期，我们有收获也存在着不足。今天，我们总结过去，我们展望未来，相信，在本次会议的促进下，在新一届校导班子的带领下，我们海如女中全体职工会更加努力，再创辉煌。

最后，祝愿全体师生新春快乐，万事如意！