为深入贯彻落实省联社党委“123456”总体工作思路，坚决落实省联社、审计中心各项重要工作部署，强化农金员管理转型升级，助推协理业务稳健发展，济宁农商银行特制定了《济宁农商银行2020年春天行动农金员业务活动竞赛方案》，有效激励农金员，形成“赶比超”的健康竞赛态势。 自2019年12月底，济宁农商银行组织本行内训师，对全行211名农金员进行“面对面”、“多层次”、“全方位”培训，准确传达该行春天行动活动内容，开展活动动员，并对农金员进行了风险提示、安全常识等方面的培训。同时，结合整村授信、金融夜校等进行综合营销技能培训。 <b>一、“面对面”讲解，更精准传达各政策办法。</b>由总行内训师分队前往各支行，与农金员面对面进行交流，在准确传达各项政策办法精神的同时，对农金员的疑问进行一一解答并做好记录，时刻关注农金员动态，不断优化各项农金员政策方案。 <b>二、“多层次”培训，更有效稳固农金员队伍。</b>本次巡回培训，还对农金员进行了风险提示和警示教育，强化“十不准”意识，从源头上控制代理存款业务风险。临近年关，为提升农金员安全意识，培训加入了安全常识和人文关怀，提示农金员用好狼牙棒和灭火器等安防用具，有效稳固农金员队伍。 <b> 三、“全方位”授课，更全面促进各业务发展。</b>为更好地促进各项业务全面发展，此次巡回培训融入了整村授信、金融夜校、营销技巧等切实可行的技能内容，不仅让农金员干业务有“激情”，还要有“技能”，在稳固农金员队伍的同时，提升农金员的业务素质。 济宁农商银行将紧紧围绕省联社、审计中心的各项工作部署，携手农金员队伍，全力以赴，不惧艰难，以时不待我的责任感、不进则退的危机感和勇于担当的使命感，坚决打赢“春天行动”攻坚战，推动各项业务再上新台阶。