黄海阳2019年个人总结

黄海阳

2019年是个分水岭，10年代结束了！我们奔向20年代，用最热烈的怀抱迎接新时代的到来！

2018年我带领吉林航盛取得销售收入3.6亿元、税前利润3044万元的成绩，航盛集团在2019年初给吉林航盛颁发了“优秀子公司”和“总裁特别奖”两项荣誉。2019年3月，我们从一汽大众领回了“优秀开发奖”的荣誉。德国大众MEB平台的开发经过我梳理之后也进入平稳期，本田汽车的AVAS产品也终于给我们机会，PSA也找我们来开发AVAS，一汽红旗HS5调音结束，客户比较满意我们的调音结果，我们的转型升级初见成效，一切看起来都是那么美好……

说实话，航盛集团这几年在转型升级，正在经历转型的阵痛，吉林航盛贡献了整个航盛集团绝大部分的利润，我以为自己在2019年能升职。没想到，进入到2019年，航盛集团杨总告知，中航工业今年将增资入股航盛，取代东风南方成为航盛的第一大股东，要求杨总的所有亲戚离开航盛集团，说实话，想到自己在吉林航盛干了八年多，在这里把一个烂摊子收拾成航盛集团盈利最佳的子公司，自己不但一点股份都没有，现在还得要离开，心里不是很爽！但是为了杨总，我只能答应。我安慰自己：自己毕竟还年轻，是金子到哪里都会发光，世界还有很多地方可以去施展自己的才能。

进入3月份，我正在北京参加工信部组织的中小企业领军人才培训，突然接到家里的电话，原来我家出了一件大事，我弟弟在柬埔寨被人下药去赌博输了100万元，被赌博集团绑架了！绑架团伙头目是个重庆人，他要求马上给100万元赎金，不然我弟弟性命难保！真是晴天霹雳，这是我人生第一次经历亲人被绑架的事情，我当时马上去找中国驻柬埔寨大使馆求助，被告知这类事情发生很多了，大使馆也无能为力，只能我们自己去给柬埔寨警方报警。后来我们一边筹款，一边通过海刚在柬埔寨的一个将军朋友去沟通，最后在家里亲戚、朋友的帮助下，终于把我弟弟给救回来了！千万不要沾染赌博和毒品，这是我们永远的教训！

4月份，吉林航盛的董事会在深圳召开，我也正式宣布将离开航盛。杨总问我吉林航盛那几个高管的情况，问谁最合适接任总经理职务。我向他推荐了吴飞，我跟杨总说他综合素质不错，为人也低调友善，能维持住目前的局面。在4月，信维通信想收购Marlok，邀请我加入，他们准备进军汽车产业。因为这个原因，我向董事会提出，信维通信有意收购吉林航盛，航盛集团是否有意卖给他们。经过双方的沟通协调，航盛和信维达成一致，可以出售。没想到此时，我曾经得罪过的亲戚在背后磨刀霍霍，开始策划向航盛集团写匿名信污蔑我了，可是，当时我一无所知，还专门请他吃饭，告诉他我要离开了，原来工作中有不对的地方请他谅解、包涵。

5月22日，信维通信派出收购团队，正式进驻吉林航盛进行尽职调查、资产评估等。6月底这项工作进入到尾声，立信会计师事务所的合伙人金总代表尽职调查团队对我说：黄总，我们把过去几年的所有合同及会计凭证都仔细核查了，也对公司高管、中层干部、主管、部分员工做了访谈，你这里管理的非常规范、透明，比很多上市公司管理的还要好！我个人觉得信维是否收购吉林航盛，这个要看双方能否达成一致。但是我个人觉得，你这个人信维肯定是要定了！

考虑到今年股市低迷，市盈率较低，收购团队对资产进行评估，评估出来的价格不高，虽然我个人认为还是挺合理的，但是跟航盛的心理预期有很大的差距，信维通信表示，收购价格可以达到航盛集团要求的价格，但是需要3年的业绩承诺。考虑到航盛集团还在准备上市，无法承受业绩承诺可能带来的利润大幅上涨或下滑的风险，所以无法答应这个要求，最终双方没谈拢。这是个非常遗憾的结果……

7月份，在刘勇的撮合下，日盈电子准备收购吉林航盛，可惜最终也没成功。我也进入到在吉林航盛工作的尾声了！

8月5日，吉林航盛所有主管以上干部联名给我写了一封感谢信并签字，唯独吴飞签了之后担心受影响，把其他干部全都签了名的感谢信拿回去搞没了！后来总经办再次打印，大家又重新签一遍字，这次就他没签字。后来公司安排送别晚宴，吴飞竟然自己串到总经办，提出来要安排在最差的小餐馆。我每次安排为别的副总送别晚宴都会安排高档的酒店，这次他这么提出来真是让我大跌眼镜！这次我算是提前领教了人走茶凉，更为自己曾经一直帮他而他却在最后时刻翻脸不认人感到困惑。为什么这个人平时装的这么伪善，最后时刻却这么忘恩负义呢？说实话，到现在我都无解……

8月6日，集团杨总亲自到吉林航盛，宣布我离开，当时，会场上很多同事流泪，让我非常感动……我在会上也哽咽到不能说话，好不容易才把未来的工作要求和期望交代好……接任者是我一手提拔的艾海水，他虽然能力很一般，但也算是比较了解我的工作思路，至少吉林航盛不会发生大的变动吧。

8月12日，我加入信维通信，担任TBU事业部总经理，正式开始了一段新的旅程。信维给我的感觉，这是一家国际化的民营企业，这里精英荟萃，各种各样的人才在这里发挥自己的才能。彭总保持每天工作16-20个小时，充分诠释了艰苦奋斗的含义。信维通信的企业文化在充分学习华为的同时，也不同于其他企业：以客户为中心、以奋斗者为本，工作追求极致，合伙人文化很浓厚，体现了彭总的共创共赢共享的理念。

说实话，我很喜欢信维通信的工作氛围，我一加入信维通信，就被要求做TBU事业部的战略规划。这个对我来说不是难事，难的是收集市场信息和竞争对手的信息。信维的战略规划很有意思，市场分析-经营目标（目标收入-材料成本-制造费用-销管财）-企业内部资源盘点-组织架构设计-必须打赢的仗……对于我这个新创的BU而言，有点难度，最终我好不容易才做好了！这就是逐步适应的过程吧……

9月份对我而言是个难过的阶段，因为我爸在9月初被永丰航盛裁员了！考虑到永丰航盛是吉林航盛的子公司，永丰航盛的总经理艾海水是我一手提拔起来，后来又坐到了吉林航盛总经理的位置上，我知道，这是人走茶凉，给我赤裸裸的打脸了！我爸从2002年就在永丰航盛工作，那时候永丰航盛刚刚创办，他也算是永丰航盛的元老了。我在吉林航盛工作时，也从来没给他老人家一点特殊关照，一直只是做个保安。可气的是，被裁员后，我爸后来因为在永丰航盛种了红薯和芋头（其他员工也如此），他想挖掉这些给我寄到深圳给我吃，没想到被告知，不能再踏进永丰航盛一步，而且明确告知，这是艾海水亲自下令的！考虑到这个人在我担任吉林航盛总经理时，人前人后都说要追随我，要做我的好兄弟……我只能呵呵了！但是我爸确实很生气，他认为这不仅是对他的羞辱，也是对我的羞辱。其实我知道，这是我的亲戚跟艾海水在背后操作的结果，我不想多说什么。那个亲戚还在不断造谣，说我每年在吉林航盛都搞得亏损，谎报业绩，我把吉林航盛搞得乌烟瘴气……我能感受到我父母的痛苦，我心里在流血……9月底，我堂哥原来在永丰航盛做保安，一直兢兢业业，也被告知要马上离开永丰航盛，此时，我那个亲戚的战友正准备去接替他的保安一职。而且，吉林航盛的同事告诉我，艾海水说要把黄海阳信任和重用的所有人全都清除！我跟杨总反映了此事，我告诉他给我打脸不要紧，不要把吉林航盛这么多年的根基全毁掉吧？杨总刚开始还不太相信，艾海水会干这种事？后来杨总亲自给我爸及其他人打电话问了一下，证实了此事，他紧急干预了，此事终于才算告一段落。通过这次，我知道人心的险恶了！我跟自己说，这是给我上了一堂社会课！我认为自己做事认真负责，对人也一片赤诚，保持着善良的初心，但是还缺乏对小人的鉴别能力！经过这次教训，我算是成长了一点……

10月6号晚上，我跟杨总、航盛集团董事郑越超、柳州航盛郭永庚一起吃饭，我再次反映了这些不可理喻的事情。航盛一直强调感恩的文化，但是现在发生这些事情，这不是赤裸裸的给杨总打脸吗？杨总走后，他们也说，发生这事不可思议，像艾海水这种既无才又无德的人，怎么会待在这么重要的岗位上？杨总当初力排众议让艾海水担任总经理，现在他再不好，也不能马上给自己打脸啊！有时候，老板一旦用人了，也不好轻易更换，除非老板有壮士断腕的魄力！我更加深刻感觉到，作为一把手，识人用人非常关键！

10月份，按照工信部的安排，我们第33期英文班将在德国基尔培训。这是德国政府资助发展中国家的一个项目，全程英文教学，在德国期间的吃住行和学习、拜访客户都由德国政府出钱资助。我和同学们于10月13日启程飞往德国，途径伊斯坦布尔、汉堡，终于到达德国基尔。在这里，我感受到了，我们这一期同学个个都是精英中的精英，每个人都有非常成功的经历！

但是在这里，我们都是同学，我们每天早上起床，吃早餐，搭公交车去学校，放学，吃晚餐，到健身房锻炼……大家仿佛一下子就回到学生时代了！这种感觉很奇妙，在异国他乡，我们回归平静，我们做回学生了！第一个周末我们安排了去丹麦哥本哈根的旅行，同学们在小木屋里自己动手做晚餐、喝啤酒，小日子过得其乐融融……

德国培训期间有很多精彩的故事，这里无法一一展开，我们在这里收获了很多知识，开拓了视野，放大了格局，发现了很多商机……最重要的是，我们收获了友谊，同学之间都非常珍惜这段美好的岁月，但是天下没有不散的筵席，最终我们学成归来了！

离开德国的那一天，我在朋友圈写到：

我们毕业了！
感谢德国工业和能源部，感谢中国工信部，让我们中德政府合作项目第33期英文班培训圆满成功！感谢WAK的精心安排，感谢各位老师的悉心教学，感谢各位同学的帮助，让我有了第一次精彩而难忘的海外培训经历，内心充满感动……德国企业有他们的独特优势，专注、专精的工匠精神，一丝不苟的态度，让德国制造享誉全球，这是值得我们去认真学习、效仿的。面对差距，我们不用自卑，奋起直追，我相信以我们中国人的聪明才智，加上我们吃苦耐劳勤奋的特点，我们可以做得更好！
在跟德国教师和企业交流的过程中，德国人对我们中国取得的伟大成就羡慕不已，比如他们的高铁，比我们差多了，晚点很正常，临时取消列车也很常见。比如他们对我们的新能源汽车和自动驾驶的发展，羡慕不已。他们认为政府应该扮演更加积极的角色，必须要发展起来跟上我们的步伐，否则未来肯定要落后。他们对我们的的支付系统（微信支付或支付宝），也是惊叹不已。亲友们，我们已经创造了奇迹，我们已经实现了大国崛起，让我们这些学子身处异国他乡，内心倍感自豪，这一切，感恩改革开放，未来必须更加坚定的深化改革、扩大开放，我们才能做得更好！
世界如此美丽，生命如此美好，唯有奋斗，才能不负此生……怀着感恩的心，带着满满的收获，我们今天启程回国，我们将以更加宽广的视野、更加高远的心胸格局和更加饱满的热情加入到我们中华民族伟大复兴的建设队伍中……
未来已来，让我们共同努力！

东莞奥海科技的创始人刘总是我们江西吉安人，担任深圳市吉安商会的会长，得知我离开航盛加入信维通信后，一直邀请我出来创业。感慨于自己之前没有股份，离开之后，自己什么都没有。创业的核心就在于拥有股份，这就是自己的事业。为股东干，更加是为自己干，利益机制理顺，不用扬鞭自奋蹄！11月13日，经过长时间的思考，我决定从信维通信辞职，出来创业。

12月，我去了一趟长春，领回了自己的证书：吉林省政府津贴证书。吉林的白山黑水给我提供了一个非常好的舞台，让我奋力施展我的所有才能，航盛在我30岁时给我提供这个平台，我永远感恩于心！

虽然离开吉林了，在深圳工作的日子里，吉林航盛的同事和原来的供应商们依然关心、支持我，吉林的朋友们更是经常电话联络，有的还专门来深圳看我。有的给我寄特产，有的给我问候，冯总更是帮我解决了小孩子在深圳上学的难题，时不时拿点有机菜给我家，我们两家也结成了好朋友。这些生活中的点点滴滴，让我的心里满是温馨感动，我对生活充满感恩，有亲友们支持我，有朋友关心我，孩子们也健康快乐地成长，足够了！

2019年是波澜壮阔的一年，也是高潮迭起的一年，在这一年，我经历了欢喜和悲伤，经历了成功与失败，感受了忠诚和背叛，收获了温暖和感动……在这一年，人生各种悲欢离合的事情我都经历了，所有没有把我打趴下的经历，都将让我变得更加强大！

所以，就是在这一年，我再次开启自己人生的新篇章。我相信，自己的未来必将更加精彩！

吉林省政府津贴证书

吉林省政府津贴证书