<h3> 迎着日照教育的曙光,沐浴着社会和家长的赞誉,日照市市直机关幼儿园如同一颗散发着诱人芬芳的蓓蕾在冬日暖阳里徐徐绽放。2019年,在全体教职工的共同努力下,我园的发展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。</h3> <h3><font color="#010101"><p style="text-align: center;">一、 党建引领,凝心聚力</h3></font></h3> <h3>1. 基础工作,扎实开展<br></h3><h3>落实党建主体责任,党建工作目标明晰,制度落实、阵地建设、党员管理、网上学习等各项工作更加规范。</h3> <h3>民主评议党员</h3> <h3>发展党员</h3> <h3>学习灯塔大课堂</h3> <h3>2.重点工作,着力推进</h3><h3>围绕“四比一做”“不忘初心、牢记使命”两个主题,园党支部认真谋划、创新形式、迅速行动,组织前后勤开展教育实践活动,将主题教育落实到实处。</h3> <h3>“不忘初心、牢记使命”主题活动——班子成员读书会</h3> <h3>讲党课</h3> <h3>专业能力大比武</h3> <h3>3.党建特色,成效凸显</h3><h3>将党建融入幼儿园教育教学全过程,并以此带动团委、工会、妇联开展丰富多彩的“党建+”活动。</h3> <h3>清明节祭扫烈士</h3> <h3>听兵爷爷讲红色故事</h3> <h3>“我心向党,实干担当”庆七一活动</h3> <h3>“红歌唱初心,奏响新时代”红歌演唱活动</h3> <h3><font color="#010101"><p style="text-align: center;">二、 规范管理,提质增效</h3></font></h3> <h3>1. 规范制度,严格落实<br></h3><h3>健全各项规章制度,围绕幼儿园年度工作计划、园聘教师工资调整、工会经费管理暂行办法等问题召开园务委员会及教职工代表大会,充分发挥民族监督与决策功能。</h3> <h3>教职工代表大会</h3> <h3>园务委员会</h3> <h3>2. 细化考核,力促实效 </h3><h3> 完善教职工考核制度,对教职工从职业道德、业务能力和素质、工作表现等方面进行全面考核,将考核结果记录在案,作为评优和实施工资奖罚的依据。</h3> <h3>卫生保健考核记录</h3> <h3>教师考核——3-6岁儿童学习与发展指南</h3> <h3>主题环境创设观摩评价</h3> <h3> 三、队伍建设,全面提升</h3> <p style="text-align: left;">1. 分层培训,促进成长<br></h3><h3> 从专业理念和师德、专业知识、业务能力三个维度组织梯度分层培训,活动适宜,形式多样,达到研训一体的效果。</h3> <h3>级部培训——生活中的数学</h3> <h3>园级培训——泰安学习分享</h3> <h3>新教师体验式学习培训</h3> <h3>后勤培训——食品卫生法律法规</h3> <h3>2. 树师德,正师风。</h3><h3>开展师德主题活动、系列教育活动,为教师搭建提升专业素养和师德修养的成长阶梯。严格师德考核,将师德考核纳入每月绩效考核成绩。</h3> <h3>师德师风演讲</h3> <h3>发现身边最美故事</h3> <h3>暑假师德培训</h3> <h3>签订拒绝有偿补课公开承诺书</h3> <h3> 四、 以园为本,研以致用</h3> <h3><font color="#010101"><p style="text-align: center;">五、 开放教育,共促成长</h3></font></h3> <h3>1. 引领家长,精准实效<br></h3><h3>以《指南》为指导,本着尊重、平等合作的原则,建立双向互动的家园联系制度,不断探索家园沟通模式,引领家长做到配合幼儿园科学育儿。</h3> <h3>新学期家长会</h3> <h3>小组式家长培训——加强体弱儿关注</h3> <h3>教育大走访</h3> <h3>2.热心参与,家长助教</h3><h3> 多次召开园委会、家委会、膳食委员会会议,开展“家长爱心使者团执勤”“家长助教”活动,引导家长参与幼儿园管理。</h3> <h3>家长爱心使者团执勤</h3> <h3>消防爸爸进课堂</h3> <h3>故事妈妈进课堂</h3> <h3>3. 社区活动,丰富多彩</h3><h3> 通过与社区配合,向社区居民传递科学教育理念;将“绘本阅读与多元表达”园本课程成果资源向社区开放;结合传统节日、“学前教育宣传月”等开展多种活动。逐步构建幼儿园、家庭、社区三位一体的教育模式。</h3> <h3>绘本阅读与多元表达进社区</h3> <h3><font color="#010101"><p style="text-align: center;">六、 后勤保障,细致入微</h3></font></h3> <h3>1. 卫生保健,关注需要<br></h3><h3> 通研调整保育工作规范,提高教师保育技能;严格落实卫生消毒规范流程;关注教职工和幼儿身心健康,并积极开展相关工作。</h3> <h3>保育通研</h3> <h3>卫生消毒记录</h3> <h3>爱牙日活动</h3> <h3>三八节活动——女性健康知识讲座</h3> <h3>团体沙盘游戏</h3> <h3>2.安全管理,持续深化</h3><h3> 实行安全工作网格化管理,每周召开安全例会,及时查找不足。加强“三防建设”,聘请专业资质机构对全园安全系统检修改造,并聘请专业维修工。</h3><h3> 将安全教育融入班级主题课程,结合节日开展专题活动,定期开展安全演练,提高师幼安全意识。</h3> <h3>专业维修工检查消防设施</h3> <h3>消防演练</h3> <h3>反恐防暴</h3> <h3><font color="#010101"><p style="text-align: center;">我们的收获</h3></font></h3> <h3> 2019年,我园自主开发的《沙池里的“南水北调”》游戏案例被评为“全国幼儿优秀游戏活动案例”;在山东省第一届少儿足球嘉年华比赛中获“六门三人制足球赛第二名”、“沙滩智慧球门赛第二名”、“团体总分第二名”。我园还荣获“日照市平安和谐校园和学校安全工作先进单位”、“全区教育系统行风建设先进单位”、区“党建示范学校”、区“先进基层党组织”等荣誉称号。</h3> <h3>“沙池里的南水北调”获教育部优秀游戏活动案例</h3> <h3>区党建示范学校</h3> <h3>区行风建设先进单位</h3> <h3>东港区先进基本党组织</h3> <h3>山东省第一届少儿足球六门三人制球赛、团体总分、沙滩智慧球门赛第二名</h3> <h3>目标管理绩效考核先进单位</h3> <h3>全国幼儿体育试点成果推广示范园</h3>