<h3> 2020年1月1日，鼠年的第一天，捷飞幼教集团各幼儿园主管汇聚常乐幼儿园大礼堂，对2019年的工作做期末汇报与分享。</h3> <h3> 欢迎李园长、叶园长、马处长、徐老师来和我们一起参加会议！首先，柯副总向我们进行“欢乐日本游”的说明，期待年末快乐之旅！</h3> <h3> 新的一年，柯老师向我们提出了两个期待：1、让自己成为处理明天以后事情的高手！</h3><h3> “一日之计在于前一天晚上”、“一年之计在于岁末”！主管们要养成做隔天/隔周/隔月/隔学期计划的习惯，检讨自己在当时没做好的地方。</h3><h3>2、让自己成为有“能”“耐”的主管！</h3><h3> 能——解决人我情绪的能力</h3><h3> 自省的能力</h3><h3> 自律的能力</h3><h3> 自燃的能力</h3><h3> 自修的能力</h3><h3> 耐——对人的耐力越足够，跟人的磨擦会越小</h3><h3> 增加耐糙的能力</h3><h3> 增加耐挫的能力</h3> <h3> 2020.2.15.（周六）下学期主管期初会，地点景明佳园幼儿园。主管们需要报告期初计划，请一把手在6分钟内报告办园特色，以及招生计划（新生招生、暑假班招生、兴趣班招生等）。</h3> <h3> 柯副总代表总园，对本学期各园本学期运营的数据做了清晰的分析，对未来的数据给予了建议和方法！</h3> <h3> 在“放慢脚步 共伴成长”下，常乐幼儿园紧抓教师队伍的培养，转变托班运行方式，结合户外锻炼，增强幼儿体质，促进出勤！</h3> <h3> 景明佳园幼儿园从课程游戏化第四支架入手，加大自身专业能力的学习，“携手共进，砥砺前行”！</h3> <h3> 翠竹幼儿园利用教师队伍建设，推动课程游戏化项目的开展！</h3> <h3> 明月港湾幼儿园走进自然、走进生活，在主题课程的引领下，生成微课程！</h3> <h3> 利民新村幼儿园抓住契机，教学多元化，以评比促师德成长！</h3> <h3> 今年的岁末联欢将结合网络信息技术，增加了互动环节，所以那天千万别忘带手机哟！</h3> <h3> 林园长告诉我们：扎好马步才会做的更好！</h3><h3> 我们要感谢“老天爷”，让我们健康快乐、让我能自己思考、让我能发挥我的能力！</h3><h3> 我们要感谢“平台”，不只是捷飞平台，还有我们工作中的合作伙伴，因为有了他们才有了自己挥洒的空间！</h3><h3> 我们还要感谢家人，有家里的人，还有工作中的“家人”，因为他们才让自己更有动力，让自己的前进更加稳健！</h3> <h3> 柯老师总结道：为了能让捷飞每一年都很充实，我们要为“把进步转化为招生成果”而努力；要时刻提醒自己还有不足，要用具体的数字表现能力！</h3> <h3>最后祝大家鼠年大吉！身体健康！</h3><h3> 祝捷飞幼教越走越充实！</h3>