茶和天下,世界共享||互联互通,融合发展开启2020年普洱市绿色农业发展促进会新征程

无量月

<h3>2019年12月28日,普洱市绿色农业发展促进会在普洱市宁洱县普洱茶乡大酒店举行第二届第二次会员大会(年会),会议首先由会长郭洪椿致辞!在会上,会长从促进会的方针(使命)、宗旨、发展理念等10个维度进行阐述,各级会员专心专注地认真聆听!</h3> <h3>从本届开始,促进会常务理事会认真贯彻落实第一次会员大会确定的“社会化组织,企业化运营”的服务和管理理念,在“立足普洱,放眼世界;绿色生态,服务人民”的协会使命指导下,促进会发展很快,一年时间,已成立3个分会(副会长级),23个代表处(副会长级),供应端会员人数达425人,消费端会员人数达2620人,落地1个产业链渠道平台公司——云南隆特坊茶业有限公司、1个产业链产品平台公司——普洱一山香仓储管理有限公司,促进会平台运营管理和执行公司云南嘉德企业管理有限公司已控股运营管理3个绿色产业链——茶业、农特产品、文化旅游,宁洱那柯里文旅基地、一山香普洱茶仓储服务基地、景东无量山农特产基地逐项落地。</h3> <h3>按照“一县一业、一镇(乡)一特、一村一品、一农一职”的产业链布局,逐步深入推进各地产业链、供应链及价值链建设。</h3> <h3>促进会服务和管理依托云南嘉德企业管理有限公司经过5年时间不断研究实践升级形成的“嘉德茶马古道产业生态系统”的6大标准体系,使“农业产业化,产业文旅化,文旅文创化,文创娱乐化,娱乐市场化”。</h3> <h3>通过筛选“人品好、有能力、想干事、有爱心、敢担当”的会员人选,形成了由“会长、常务副会长、副会长、执行副会长、理事、会员”组成的6级管理和服务人才梯队和由“总顾问、特别顾问、顾问”三级智库人才组成的顾问人才梯队,逐步形成了“差异化创新战略落地联合运营”的服务体系。</h3> <h3>通过智慧融合、协同创新,上一级领导向下一级赋能,下一级机构向上一级机构负责的闭合运营管理,使“资源变资本,资本变股本,股本变股权”更加容易落地并通过事业合伙人的运营管理变现,使所有会员企业受益,广大贫困地区的老百姓得到实惠!</h3> <h3>促进会聘请北大资深产业运营专家、品牌心理博士郭涛作总顾问,认真听取来自全国各地专家顾问的意见和建议,并把好的理念落到实处。</h3> <h3>获得年度优秀会员称号的景东银生政京造林服务有限公司总经理李政军发表获奖感言:“除了普洱市绿色农业发展促进会,还没有那个协会把我的产品卖出去过,也没认真培训过我们怎么做产业,怎么卖产品,所以我们很幸运加入一个靠谱的协会……”!</h3> <h3>来自南糯山的爱伲妹子龙艳梅,用歌声表达对促进会和组织各级领导的感恩,承诺按祖先的告诫,一定要做好绿色生态的普洱茶!</h3> <h3>大家认真听讲,积极发言!</h3> <h3>常务副会长、普洱鑫鼎地基基础工程有限公司总经理、云南隆特坊茶业有限公司执行董事张富芝,为促进会的发展日夜操劳奉献!就是有一群“人品好、有能力、想做事、有爱心、敢担当”的人为绿色农业的发展无私奉献,才有了今天的成绩!</h3> <h3>来自曲靖代表处的杨馨、李兴灿小两口从曲靖会泽驱车600多公里来普洱参加年会,感受到普洱市绿色农业发展促进会务实的作风和独特的服务模式,并喜获副会长单位资格。</h3> <h3>促进会文化旅游体验基地那柯里——</h3> <h3>图1.</h3> <h3>图2.</h3> <h3>图3.</h3> <h3>图4.</h3> <h3>图5.</h3> <h3>图6.</h3> <h3>图7.</h3> <h3>图8.</h3> <h3>促进会无量山绿色生态农特产品生产体验基地——</h3> <h3>图2.</h3> <h3>图3.</h3> <h3>图4.</h3> <h3>图5.</h3> <h3>图6.</h3> <h3>图7.</h3> <h3>图8.</h3> <h3>图9.</h3> <h3>图10.</h3> <h3>图11.</h3> <h3>图12.</h3> <h3>图13.</h3> <h3>图14.</h3> <h3>图15.</h3> <h3>图16.</h3> <h3>图17.</h3> <h3>图18.</h3> <h3>图19.</h3> <h3>图20.</h3> <h3>图21.</h3> <h3>图22.</h3> <h3>图23.</h3> <h3>图24.</h3> <h3>“无量山崖蜂蜜采取”视频1.</h3> <h3>视频2.</h3> <h3>【嘉德.隆特坊(智库+茶空间)加盟政策和服务方式】</h3><h3>1、产业生态系统内部企业:</h3><h3>企业定向申请定人数培训,通过:</h3><h3>1)“落地实操公益研讨会”(针对所有会员企业人员,免费),升级——</h3><h3>2)职业经理人班(针对会员企业职业经理人,5折优惠,3年免费复训),升级——</h3><h3>3)总裁研修班(针对企业董事长、总裁、总经理、合伙人、股东,高价值课程,5折优惠,5年免费复训)。</h3><h3>2、产业生态系统外部企业:</h3><h3>面向社会企业培训,每期20-30人,通过:</h3><h3>1)“落地实操公益研讨会”(针对所有社会企业人员,价值1680元/人,会前付费680元/人,1年内免费复训,食宿自律),升级——</h3><h3>2)职业经理人班(针对会员企业职业经理人,价值16800元/人,会前付费6800元/人,3年内免费复训),升级——</h3><h3>3)总裁研修班(针对企业董事长、总裁、总经理、合伙人、股东,高价值课程,168000元/人,现场付费68000元/人,5年内免费复训)。</h3><h3>3、终端渠道合伙人:嘉德.隆特坊(智库+茶空间)参与服务方式(奖励截止到2020年01月31日):</h3><h3>1)加盟A级(网络茶空间),定制0.6万元茶叶,奖励会员资格;</h3><h3>2)加盟AA级(家庭茶室),定制2万茶叶,奖励5%茶叶,获得会员资格;</h3><h3>3)加盟AAA级(总裁茶室),定制5万茶叶,奖励10%茶叶,获得渠道合伙人资格,可参与三级公司;</h3><h3>4)加盟AAAA级(共享茶室),定制10万茶叶,奖励15%茶叶,获得事业合伙人资格,可参与二级公司;</h3><h3>5)加盟AAAAA级(共创茶空间),定制20万茶叶,奖励20%茶叶,获得事业合伙人资格,可参与一级公司。</h3><h3> 加盟 以上空间即获得1、2项对应的服务内容,享受相应的价格,根据业绩获得奖励和权利。</h3><h3>4、空间和场地面积要求</h3><h3>1)A级——拥有智能手机和网络终端设备,可利用当地线下AA一AAAAA级茶空间体验;</h3><h3>2)AA级茶文化空间——隆特坊家庭茶室,20-50平米。</h3><h3>3)AAA级茶文化空间——隆特坊总裁茶室,面积50-100平米。</h3><h3>4)AAAA级茶文化空间——隆特坊共享茶室,面积100-200平米。</h3><h3>5)AAAAA级茶文化空间——隆特坊茶文化共创空间,面积200平米以上。</h3><h3>合伙人及合作伙伴通过定向会议方式选择、招募、考核、确认,具体如下:</h3><h3>1、会议时间:</h3><h3> 每月8日(落地实操公益研讨会);</h3><h3> 9日(职业经理人训练班);</h3><h3> 10日(总裁研修班)。</h3><h3>2、招募方式:定向招募。</h3><h3>3、会议地点:</h3><h3> 云南省普洱市思茅区北市区冰洋现代城一期嘉德.隆特坊普洱品牌管理中心会议室。</h3><h3>4、研学、游学地点:</h3><h3> 隆特坊云南各州市和全国品牌管理中心所属茶空间、体验基地。</h3><h3>5、会议内容及教学方式:</h3><h3> 每期研讨3个项目,联合运营2个项目,落地1个实体产业链平台服务项目。</h3><h3>6、招募人数:</h3><h3> 每期定向招募20-30人。</h3><h3>手机:18182912633(郭老师,微信同步)</h3><h3>手机:18088946520(杨老师,微信同步)</h3><h3><br></h3><h3> 云南嘉德企业管理有限公司</h3><h3> 2020年01月16日</h3>

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