12月28日至30日，总队党委书记、政治委员张春阳率队到武汉支队开展2019年度领导班子、领导干部考核和年度目标任务考评。总队一级指挥长刘柏成陪同考核。 28日上午，考核组在支队机关组织召开述职述廉和民主测评大会，支队党委常委、机关大队级副职、专业技术10级以上干部和大队级单位主官参加会议。 会上，张春阳政委作了动员讲话，指出，本次考核是队伍改革转制、总队新党委班子成立以来的首次考核，目的是通过考核全面掌握了解全省支队级领导班子建设现状和领导干部履职情况，研究加强和改进措施，充分发挥好党委抓班子、带队伍、把全局、定方向的核心领导作用，这不仅是加强党委班子建设的现实需要，是全面检验通过成效的客观需要，也是推动干部落编定岗的和谐需要，要求全体人员充分认清开展考核工作的重要意义，切实增强政治敏锐性，自觉把思想和行动统一到总队党委的决策部署上来，积极主动参与考核，以最高标准、最严要求、最好作风配合考核组。考核工作要讲明方法程序，严格执行纪律。 总队陈万红总工程师代表武汉支队党委从提升班子领导能力、推动事业快速发展、营造良好消防环境、提升队伍打赢能力、确保队伍高度稳定、营造清风正气生态等6方面作了述职述廉报告，党委班子成员依次作了个人述职述廉，参会人员本着实事求是、公平公正的态度，对支队领导班子、班子成员等进行了民主测评。随后，考核组分别与机关大队级正职和专业技术9级以上干部、大队级单位主官进行了个别谈话。 考核期间，考核组在支队机关指挥中心调度基层进行拉动演练，组织消防指战员开展理论考试，查阅了支队党委会议记录、党委中心组学习记录、办公会议记录以及业务工作、队伍建设等方面的台账资料，深入江汉大队、武昌大队、洪山大队、泛海中队、二七路消防中队、武昌中队，以及费尔蒙酒店、武汉市社会福利院、重大火灾隐患单位航天星苑小区、银泰百货、铁桥1818社区等社会单位，对标考核细则对各单位应急救援建设、通讯与信息化建设、经费和后勤装备建设、主题教育工作、党风廉政建设、执法质量、消防监督管理、消防工作责任等方面进行了全面考核。