有责任、敢担当、会作为--2019建行淮安分行渠道管理部工作纪实

梁洪波

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渠道

工作

　　2019年即将过去，我们将迎来2020年，回眸过去的一年，在人行淮安分行的精准指导下，在建行江苏省分行管理部门的大力支持下，在建行淮安分行党委的高度重视下，在全行上下的共同奋斗下，淮安分行资金结算和渠道业务各项工作稳步前行，业务指标持续向好，提升物理网点综合竞争力、渠道圈建设、风险防控、劳动者港湾、业务培训、优质服务、账户提质增效、技能竞赛及各类宣传等工作都结出丰硕成果，实现全年资金结算和渠道业务安全生产无事故。

　　人行淮安中心支行江行长亲赴建行，现场调研取消企业开户许可、优化企业账户服务工作，江行长一行认真听取汇报，实地查看各项工作开展情况，并体验预约开户和智慧柜员机对公转账汇款等特色服务。江行长对建行相关工作表示满意，并指出，建行取消企业账户许可工作组织有力，工作布置到位，开户审核严密，具有代表性。

      江行长实地查看各项工作开展情况，并现场体验微信预约开户功能。

　　建行淮安分行党委书记、行长刘冰同志要求，各级管理人员要牢固树立“细、盯、管”三字方针，管理要仔细、紧盯不放，要敢于管理、善于管理，全面提升全行柜面业务管理水平，切实防范柜面业务风险，提高柜面服务效率。

　　刘冰行长多次参与全行员工技能培训及竞赛活动。

　　建行淮安分行党委委员、副行长蒋红星同志要求，各级管理人员要有“责任感”、“荣誉感”、“危机感”，控风险、守底线，做好“对标找差”。

　　蒋红星副行长、蒯重存总经理、田宇峰总经理担任员工技能考核现场监考。

　　出台具体措施，全面落实总行、省分行提升物理网点综合竞争能力。

　　紧扣顶层设计，整合现有物理网点，打造淮安渠道服务圈，全力服务大众。

　　淮安分行营业部顺利通过四星级网点验收。

　　建行劳动者港湾，是服务劳动者、累了歇歇脚、渴了喝点水、手机能充电的温馨之家。

　　淮安城管执法人员实地体验劳动者港湾。

　　“防诈骗、支付在行动”小品被人行南京分行选中，在省支付协会和人行淮安中心支行举办的活动中现场表演，得到人行南京分行和人行淮安中心支行领导的高度评价。

　　采取定期或者不定期的突击检查、飞行检查等方式，有效提高检查的威慑力，加大员工对“三线”合规及制度的敬畏，切实防范风险隐患。

　　管理人员定期召开会议，商讨网点检查方案，提升员工的风险防范意识和能力。

　　2020年，渠道管理部将始终秉承行领导细、盯、管三字方针，采取有效措施防范柜面风险，筑牢底线，提升网点人员综合素质，服务大众，回报社会，营造“温馨银行”，补短板、强优势，一如既往持续为全行业务的健康发展保驾护航！