<h3> ——2019年中枢镇中心学校校本研修考核(一组)活动简讯</h3> <h3> </h3><h3> 为了促进教师专业化发展,推进学校整体教育教学水平提升。2019年12月25日上午,中枢镇中心学校组织评估小组,对所辖11所学校在2019学年的校本研修工作进行现场评估。</h3><h3> 中心学校钱见飞副校长带领第一小组,按照《陆良县教育体育局校本培训考核办法》,对大泼小学、茶花小学、史家坟小学、中纪小学、中所堡小学、盘新小学、农场小学、四河小学、先锋小学、中枢镇第一幼儿园的校本研修工作进行评价量化。考评组认真阅读各校2019学年校本研修工作总结,翻阅各块档案材料。认真核对校本研修考核量化表上各校自评数据,在保障机制、培训管理、培训过程、培训实施、培训效果等档案材料中寻找相关数据的支撑材料。</h3><h3> 考核组紧紧围绕《陆良县教育体育局校本培训考核办法的精神,严格评估。 经过集体商讨,整体评估后。评估学校成绩均在90分以上。</h3><h3> <font color="#ed2308">呈现出如下亮点:</font></h3><h3> 1、在主题微教研研修模式的运用下,各校教师、小组研修主题鲜明,具有针对性。</h3><h3> 2、学校校本研修思路清晰,能围绕主题,通过课堂实例研磨,理论联系实践开展教研活动。活动过程记录规范,要素齐全。</h3><h3> 3、部分学校档案材料整理规范,归档清晰,内容丰富,有专门的档案室。</h3><h3> <font color="#ed2308">存在的问题及建议:</font></h3><h3> 1、由于受地域、人力资源、条件资源的限制,校本研修的亮点、特色做法不明显。</h3><h3> 2、部分学校教师个人发展规划、学校校本研修活动的主题明确,但研究过程落实不到位或者没落到实处。</h3><h3> 3、部分学校校本研修工作流于形式,疲于应付。校本研修工作需要进一步整合,厘清思路,让研修工作更实效,提高研修效率。比如可以根据学校校本教研中存在的问题,进行分模块组织教师进行研修活动的规划,提升学校校本研修的实效性。</h3><h3> 4、学校应进一步关注教师队伍建设,增强教师发展的内驱力,为教师的发展和学校的发展不断努力探索,促进学校整体教育教学水平提升。</h3><h3> </h3> <h3 style="text-align: center;"><font color="#ed2308">考评组成员刘瑞芳、刘彦琼商讨中……</font></h3> <h3><font color="#ed2308">学校校本研修业务展:</font></h3>