人才中心每周工作动态 （2019第…

人才中心

        12月22日，人才中心和事业单位管理科在武安市第十中学共同组织圆满完成了武安市2019年事业单位公开招聘面试工作。为做好本次面试工作，12月21日下午，市考点主任、市人社局党组书记、局长武秀其在武安市第十中学组织召开面试培训会并作重要讲话，武书记强调要求全体考务工作人员高度负责，进一步明确工作职责，切实做到本次面试工作公平、公正、公开进行。随后其他相关负责同志分别就考试流程、人员分工、操作细节等进行了详细解读。

会议由人社局党组成员、人才中心主任许建军主持

        市委、政府高度重视2019年事业单位公开招聘工作。成立了工作领导小组，详细制定了《武安市2019年事业单位公开招聘面试方案》，从各相关部门抽调200多名考务工作人员进行岗前培训。

全体考务人员签订并向市考务主任、人社局党组书记、局长武秀其递交《考务工作人员承诺书》。

        考试当天，在考点主任、市人社局党组书记、局长武秀其的带领下，所有考务工作人员于早6:30到达考点，对考场进行全面检查，确保不出任何差错。

        面试期间，市考点办主任、人社局党组书记、局长武秀其对本次面试工作进行巡视。

        在面试过程中，人才中心全体工作人员坚守岗位职责，严肃考试纪律，在考点领导小组正确带领下，经过严肃紧张的11个小时，于下午17:30圆满完成本次面试工作。

        人才中心积极联系企业收集企业人才引进和需求信息，更有针对性地做好人才服务工作。

      为公安局48名警务辅助人员签订劳动合同。

        严谨工作作风，扎实高效，做好档案转递工作，为流动人员解除后顾之忧。人才中心为在北京、石家庄等地工作的流动人员开具调档函、办理档案转出手续；为流动党员办理党组织关系接转手续；为调回档案的流动人员及高校毕业生办理人事代理；为高校毕业生办理报到手续；及时为各类人事代理人员及高校毕业生出具以档案材料为依据的各类证明材料。

        积极推进人才服务优化，提升服务能力。人才中心为人事代理人员及高校毕业生提供档案查阅、咨询及查询服务；耐心回答流动人员及高校毕业生所咨询的各类档案问题。

本周小结：

        人才中心本周共为流动人员开具调档函3份，接收档案6份，转出档案5份，以档案为基础为人事代理人员及高校毕业生出具各类证明材料6份，为13名高校毕业生办理报到相关手续。