<h5><b><font color="#808080">博乐市第七中学坚持以“十九大”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对学校各项工作的领导，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，将党建工作与学校各项工作有机结合。</font></b></h5><h3><br></h3><h3> 为加强青年教师队伍建设，促进青年教师快速成长，2019年12月24日由校教研室组织召开博乐市第七中学第二届新入职教师座谈会，校党支部书记罗华、副书记校长阿里木江及全体校领导班子成员参加，会议由副校长沈玉红主持。</h3> <h3> 本次座谈会的主要议题是将个人成长融入学校发展。</h3><h3> 座谈会上24名特岗教师讲述了半年来的工作、培训、生活经历，对个人、对学校未来发展的期望。</h3><h3>蔡玉蓉老师说：“感到来七中、在英语组，很幸运、很温暖。”</h3><h3>高小龙老师说：“七中是待开发的宝藏，老教师是灯塔”</h3><h3><br></h3><h3>王丽丽老师说：“我还是要研究学生，提高学生的学习主动性。我每次上完课会反思，再完善教案、课件。”</h3><h3><br></h3><h3>刘玲霞老师说：“要站在学生的角度，用他们的方法说服他，当班主任和学生一起进步。”</h3><h3><br></h3><h3> 来自武汉的特岗教师吴茜说道：“第一次来新疆，对于刚毕业的我来说一切都很陌生，但是有校领导的关怀和七中老师们的热情，让我找到家的感觉，很快就适应了这里的生活。”……</h3> <h3> 教师们感恩学校对他们的关心关爱，纷纷表态会继续努力，提高自己的业务水平，把个人的成长融入学校的发展，为七中的未来奉献自己的一份力量。<br></h3> <h3> 校长阿里木江充分肯定了特岗教师们一学期以来的进步，为他们认真务实踏实工作的态度、克服困难努力成长的精神点赞。强调不要忽视自身存在的问题，要勤于反思、积极整改，勉励新老师们在今后的工作中再接再厉，努力提升专业素养和教学能力，精益求精，向上成长。<br></h3> <h3><h3> 校党支部书记罗华发表了总结讲话，她充分肯定特岗教师们过去一期为学校所作的贡献，勉励大家坚定理想信念，努力提升业务水平，敢于成才成名。关怀青年教师寒假生活安排，要求班子成员要实实在在关心特岗教师的思想、生活问题，着力为特岗教师的健康、快速成长打造更加良好的平台。 </h3><h3><br></h3><h3>座谈会在真情互感中圆满结束。</h3></h3> <h3> 博乐市第七中学自2018年合校转型后，精准定位，不断加大青年教师培养力度，在着力推进“青蓝工程”培养教学骨干的同时，开展青年教师汇报课、特岗教师年度工作汇报，组织青年教师参加主题党日活动等。这是打造名校，推进三年强校规划，确保七中长足发展的根本保障。看着这批朝气蓬勃、努力向上的青年教师，七中辉煌的名校之路在眼前、在脚下向前延伸！<br></h3> <h5>开学第一天</h5><h3></h3><h5>欢迎新入职教师</h5> <h5>青蓝工程结对</h5><h3>表彰先进个人</h3> <h3><font color="#010101"><p style="text-align: center;">编辑：贾志宏</h3></font></h3><p style="text-align: center;"><font color="#010101">图片： 校办 连宾</font></h3><p style="text-align: center;"><font color="#010101">审核：沈玉红</font></h3><p style="text-align: center;"><font color="#010101">总审：罗华</font></h3>