浅谈基层民警如何在警务实战中强弱项、补短板

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　　浅谈基本民警如何在警务实战中强弱项、补短板

章丘分局文祖派出所 郑兴强

当前，随着社会动态化、信息化的深入发展，违法犯罪活动的流动性、跨区域性更加明显，各种难以预料的重大突发案（事）件频繁发生，广大公安民警处在预防和打击违法犯罪活动的第一线，面对着“时时有流血，天天有牺牲”的职业风险，对基层民警的实战要求越来越高。如何适应新形势的要求，牢固树立“一切面向实战，一切为了实战”的理念，坚持战斗力标准，着眼“打赢”目标，全面提升民警警务实战能力显得越来越重要。下面，就民警如何在警务实战中强弱项、补短板谈点粗浅的看法。

一、派出所警务实战存在的主要问题

从警务实战上看，一些基层派出所和民警实战安全观念、实战训练、单警装备使用意识比较淡薄，警务实战技能、体能素质、基本战法跟不上实战需要等问题。一是训练重视不够高。基层所队客观上有繁重的的警务工作，没有系统的时间进行训练，工作与训练矛盾突出，造成训练时间无法保障。二是训练制度不落实。训练大纲有明确要求，但是在实际的执行中，人为地打折扣，执行不严格，造成制度不落实，无法保证训练内容的落实。三是训练要求不严格。在实际的训练中，要求不严，泛泛而过，对训练质量把关不严格，造成训练效果不好。

二、产生问题的原因

上述问题存在的根本原因，就是对警务实战化的根本要求、标准不清楚，对实战化训练提升实战能力的作用和意义不清楚造成的。一是民警对警务实战训练的重要性认识还不够充分、深刻，没有认识到警务实战训练对提高公安队伍的战斗力，促进和保证新时期、新阶段公安工作主任务和奋斗目标完成的重大意义。二是训练内容与警务实战实际内容不相符，民警对警务实战训练积极性不高。

三、提升警务实战能力的措施

如何在警务实战中强弱项、补短板，针对存在的问题及原因分析，提出如下措施：

（一）认清职业特性，提高民警警务实战意识。

针对当前严峻复杂的社会治安形势和执法环境暴力化倾向突出的状况，要结合实际工作抓好日常教育，不断营造人人重视警务实战的氛围，提升民警的警务实战意识。一是坚持民警日常教育。各级要将提升警务实战意识作为提升队伍战斗力、执法安全度和增强警察社会形象来看待，纳入民警日常教育。要通过开展日常教育、观看警察实战资料片，使全体民警充分认识加强警务实战训练是确保国家安全和社会大局稳定决定的，是完成公安工作任务的重要保证，让民警充分认清警察职业是高危职业，不断增强民警的敌情意识、实战安全意识。从而，帮助民警牢固树立练为战思想，变要我练为我要练，坚持杜绝练为看、练为考的不正确做法。二是执行任务动员教育。各级各职领导在前行各种任务前，无论时间再紧，都要对民警进行警务实战动员，必要时边行动边动员，明确有关事项，提出明确要求，让民警认清遂行的危险性，时刻将安全放在首位，增强自我防范意识和警务规范意识。三是完成任务总结教育。每项工作任务完成后，每个单位和战斗小组都要对遂行任务情况进行检查，组织民警开展警务实战剖析，总结经验教训，强化警务实战理念。县级公安机关在重大任务完成后或者大项实战行动结束后，也要及时召开警务实战经验交流会，组织相互学习，取长补短，共同提高。　

（二）突出实战训练，提升民警警务实战水平。

派出所工作要维护好本辖区的社会治安稳定，必须坚持战斗力标准，着眼“打赢”目标，切实加强实战训练，全面提升全体民警的警务实战化水平。一是突出技能训练。让民警准确掌握警务实战技能动作要领，学会徒手防卫与控制、警械武器使用、搜身带离、现场急救的规范方法，掌握警务战术的基本动作，掌握盘查嫌疑人、查控嫌疑车辆、搜索、抓捕犯罪嫌疑人的基本方法，熟练掌握一般警务活动中“防、控、查、抓、带”等战术动作，通过训练促进队伍整体素质和战斗力不断提升。二是突出岗位训练。要针对派出所民警不同岗位进行训练。社区民警要突出辖区内治安情况的基本数据“一口清”，对辖区内重点管理服务对象的动态情况“全熟悉”。注重在提高社区民警会管理、会服务、会群众工作、会情报信息收集、会案件线索摸排、会基础信息化应用上下功夫。案件民警要突出法律法规学习，通过案件办理、信息研判、组织案件讨论、典型案例剖析等，不断提高案件民警的办案水平、办案能力。内勤民警重点加强公文写作、信息报送、组织协调等方面能力的培训。要通过坚持不懈的岗位练兵，使每位民警都成为本岗位的行家里手。三是突出防卫训练。基层派出所民警长年累月战斗在与违法犯罪斗争一线，极易受到犯罪分子的突然袭击造成不必要的伤亡。因此，在警务实战训练中，要突出自身防卫训练，无论是接警、出警、处警、查控、巡逻、办案、矛盾纠纷化解、处置群体性等都必须居安思危，有“伴虎睡觉”的意识，既保证各项公安工作任务的完成，又保证自身安全。

（三）落实训练制度，提高民警实战体能素质。

良好的体能是提高公安队伍战斗力的基础，是做好公安工作的重要保证。一是建立日常训练制度。要建立民警日常体能训练制度，确保派出所民警每天不少于一小时的警务体能训练。每周要制定体能训练计划，建立民警体能训练登记考评制度，科学组织安排体能练兵。既要保证每周不少于两次的集中性训练，又要针对民警工作分散、不便于集中训练的实际情况，让民警结合实际自我安排体能训练。