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漠然

<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;扎兰屯户外环保志愿队志愿者骨干不忘初心、牢记使命。在领队张玉洁的主持下,2019年12月24日晚6点在扎兰屯市青年孵化园二楼会议室首次召开志愿者骨干会议。</p><p> </p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;会议有三大议题:</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;一、讨论不足,规避问题</p><p>大家对之前的团队活动进行了回顾与总结,就发现的问题和不足进行反思和整改。</p> <p>&nbsp;&nbsp;1、加大环保宣传力度,让更多的人知道环保,爱护环境,爱护大自然,不随手扔垃圾,从而使更多的人树立环保理念。</p><p>&nbsp;&nbsp;2、我们的户外环保要多样化,不能太单一。</p> <p>&nbsp;&nbsp;3、骨干成员要提升自身的环保理念,在净化大自然的同时,更要涤净我们的内心,只有骨干们自身的环保理念和品质上去了,才能带领整个团队一路同行,才能让我们的团队走得稳、好、远。</p><p><br></p> <p>&nbsp;&nbsp;4、骨干要各尽其职(责),引领各位队友,为大自然服务。</p><p>&nbsp;&nbsp;5、每次活动纸质签到时,要让签到队员看到、知道免责声明,一切活动都是“自愿”的,大家不承担活动过程中有意外发生时的责任。</p><p><br></p> <p>&nbsp;&nbsp;6、每次活动时要首尾相顾,照顾新队员。对新队员耐心地宣传、解答环保常识。</p><p>&nbsp;&nbsp;7、骨干之间要有凝聚力,不要搞个人英雄主义和分裂骨干队伍的活动,一经发现,会毫不犹豫地请出环保团队!</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;二、分配工作,确定骨干岗位</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;本次会议对骨干职位进行了细化分配。首先民主选举两位秘书长,大家一致举手通过。然后制定5个组织结构,民主或自荐选举组长和组员,并细化工作安排,落实到每个人头上。所有岗位都设立了AB岗,使具体工作得到协调性开展。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;三、规划团队发展方向,制定团队工作计划</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2020年团队活动力争从捡垃圾中走出来,随着四季的变化而活动。以学习和认识为主,了解动植物、保护水土资源等,真正走进大自然。掌握较丰富的自然知识,走出扎兰,走向外省市。放大格局,提高队员素质,拓展队员视野,使环保工作取得突破和发展。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;会议历时两小时取得圆满成功。除了3名骨干队员在外地,4名骨干队员单位加班,其他16名骨干队员全部到会。张玉洁领队就本次会议做了精彩的总结,对团队的未来明确了方向。扎兰屯户外环保团队以领队为中心,以骨干为龙头,团结互助,让环保大树根系发达、枝繁叶茂!</p>

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