<h3></h3><h1 style="text-align: center;"><b><font color="#167efb">“新学堂”的教育主张</font></b></h1> <h5 style="text-align: left;">——四川省“国培计划(2019)”小学教导主任电子科大附小跟岗培训纪实</h5><p style="text-align: left;"></h3> <h3> 2019年12月18日早上,四川省“国培计划(2019)”小学教导主任(第三期)研修班学员来到电子科大附属小学,开启了本次学习的跟岗之旅。一走进校园,学生正在上课,大家趁机参观校园,有两样东西特别吸引人:一是乒乓球台多,据说有400多张;二是标语、口号恰当地出现在校园的墙壁、花台、雕塑上,多而不烦、新颖独特、上口入心,如“听党话、跟党走”,“有视力才有实力,有健康才有未来”,“今天你提出问题了吗”,“是真的吗”,“没有善良就没有爱,没有爱就没有教育”……</h3> <h3> “这是一所什么样的学校?”大家都想探个究竟。校园参观一结束,研修班学员就前往学校第一学术报告厅,聆听电子科大附属小学校长康永邦的报告《“新学堂”的教育主张》。 </h3><h3><br></h3><h3> 康永邦校长用一句话解开了大家心头的疑惑,不忘教育初心,为党育人,为国育才,努力让每个孩子身体好,情商高,学习能力强,让每个孩子获得更好的成长。 </h3><h3><br></h3><h3> 电子科大附小这一办学思想,源于康校长在实践中的观察与思考,多年前他发现学校教育存在的最大问题是儿童体质差,小小年纪眼睛近视、脊柱弯曲的孩子不少;不会与家人、同学、朋友友好相处,情商差的娃娃不少;被动学习、遇难即退,思维能力弱的娃娃不少……于是,电子科大附小开始思考:</h3><h3> 什么样的教育是好教育?</h3><h3> 什么样的学校是好学校?</h3><h3> 什么是办好教育、好学校的好路径?</h3><h3> 在实践与探索中,该校寻找到了自己的答案。</h3> <h3> 什么样的教育是好教育?好教育,首先就是立德树人,让社会主义核心价值观成为学生的灵魂,培育学生心中的太阳。他们认为:做教育就是做善事,想把教育做好的人都是想把教育做大的人。教育的最大善事就是让每个孩子都能健康成长。</h3> <h3> 什么样的学校是好学校?人民满意的学校就是好学校。好学校有三个办学目标:让每个教师和谐成长,让每个孩子健康成长,让每个家长幸福成长。当然,好学校是有底线要求的:教师有信仰,学生有健康,学校有文化。电子科大附小一定要有自己的教育梦:办不一样的学校,做有灵魂的教育;努力为中国基础教育构建一个不一样的办学范式。</h3> <h3> 什么是办好教育、好学校的好路径?一句话,心系健康,赢在习惯。根据影响健康的六大要素,遗传、饮食、睡眠、运动、情绪(据说要占70%)和环境,学校以体育为抓手,以降低学生近视率为突破口,真正落实毛泽东主席提出的“健康第一、学习第二”的思想,找到了好路径:每天三小时体育锻炼,每周五节体育课,几百张乒乓球台,保证了学生在校锻炼身体有充足的时间、有足够的场地器具;制定核心素养的校本保底目标,实施底线考核,消除教师的后顾之忧……</h3> <h3> </h3><h3> 好教育心里一直装着学生、装着老师、装着家长,肯定是会赢得人民认同的,一定会不断发展、壮大的。据悉,该校先拥有四个校区,123个班,6300多名师生,成功跻身成都市名校教育集团。</h3> <h3> 校长的好思想如何落地生根,开花结果?下午,教务处向太宗主任、年级主任罗英分别做了《精神一变天地宽》《个体努力 ,团队致胜》的讲座,给研修班学员分享了氛围营造、课程管理、年级管理中落小、落细、落实,乃至创新的经典案例,让大家受益匪浅。向主任梳理了中华文化、历史中先贤的经典案例,萃取了当代教师需要的四种精神,即奋斗精神、学习精神、创新精神、奉献精神。电子科大附小的成功发展的秘诀之一就是让学校成为师生的精神家园:文化立校,创新铸魂;办不一样的学校,做有灵魂的教育;动起来,让每个生命更精彩;身体好,情商高,学习能力强;管住自己,立志成才,学好本领,报效祖国。</h3> <h3> 精神一变天地宽。五指广场、校史馆、励志苑——“我的未来不是梦(?)”、情商苑,不仅仅是承载办学理念的建筑,更是是孩子成长中不可或缺的独特课程,给孩子们的影响是多元的,或熏陶、或浸染、或拨动、或唤醒、或激励、或鼓舞……元旦表演、六一庆祝、5.25心理健康活动、12.13国家公祭日活动;科技、英语、音乐、美术文化月活动;汉字书写、经典诵读、全民阅读进校园、作家进校园等各种活动,每周一歌诵经典,每学期每个孩子至少一张奖状,为孩子成长搭建了许许多多的平台,让每一个孩子都能得到发展、得到认可,都有获得感、成就感。真正应了一句话,只要精神在,永远都是实力派。这个社会永远需要精神。</h3> <h3> 罗英主任关于团队建设的分享从三个问题开始:我为什么来到这个团队?在团队里我能做什么?我要获得怎样的成长?她用生动的案例诠释了团队成长、壮大的秘密,在于学习、研究、包容、分享。</h3> <h3> 一天的学习,让研修班的学员明白了:一所学校的成长,离不开校长坚定的信仰和先进的办学思想,离不开学校教育教学管理干部的引领,离不开全体教师的主动参与、学习、成长,离不开家长的支持、学习、成长,只有大人们不断学习、不断成才,孩子们的学习生活、精神世界才会充满阳光。(文、图/王正明 2019.12.20零时第一次学做美篇,以为纪念。)</h3>