<h3> 为提升安置质量，落实退役士兵安置法规政策，推动安置工作提质增效，维护退役士兵合法权益，拓展安置渠道，提升符合安置条件的退役士官安置的满意度。12月19日上午，淳化县退役军人事务局组织召开2019年淳化县军队转业士官安置选岗会，县教育局、县退役军人事务局党组成员、副局长陈勇、局相关工作人员及14名本年度军队转业安置士官参加了会议，现场还邀请了县纪委驻人社局第三纪检组、县退役军人工作社会监督员全程监督见证，确保本次安置选岗工作公开透明。</h3> <h3> 按照县委县政府的安排部署，为了充实教育系统的安保力量，2019年符合安置条件的14名转业士官全部安置在教育系统部分学校安保岗位，14名安置人员中包括2019年转业的13名士官和1名安置遗留问题人员。</h3> <h3> 此次会议由淳化退役军人服务中心主任邵伟主持。首先，邵主任介绍了本次参加转业士官安置选岗参会人员及设岗情况，他强调，大家要珍惜机会，慎重选岗，要充满自信，勇于接受新岗位的挑战。县教育局人事股股长李斌详细介绍了教育系统工作岗位设置情况，让大家选岗时做到心中有数。紧接着，退役军人事务局移交安置股股长徐康泰宣布了14名转业士官在部队量化考核积分情况，根据积分由高到低的顺序进行现场选岗，县纪委、县退役军人社会监督员全程监督并进行了现场公示。</h3> <h3> 为了帮助大家调整心态、尽快转变角色，迈好“工作转轨、事业转型、人生转变”的关键一步，局党组成员、副局长陈勇语重心长的表示：作为退役军人的“娘家人”选岗安置只是我们工作的开始，县退役军人事务局将切实做到“扶上马、送一程”持续关注大家的报到上岗情况，督促用人单位及时办理相关手续，力所能及帮助大家解决实际困难。同时希望大家在新的岗位一是要学习业务本领，做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”不断提高自己的业务水平和工作能力；二是要踏实努力站稳脚，在照顾好家庭的同时，要踏实工作，履职尽责，继续展现扎实肯干的军人形象；三是要遵章守纪做表率，在今后的工作生活中，要继续保持军人本色，讲担当、比奉献、做表率，恪守社会公德、职业道德、家庭美德、积极发挥模范示范作用。</h3> <h3> 此次转业士官安置选岗工作，淳化县退役军人事务局严格落实“阳光安置”政策，实现了全程监控，遵循了公平、公正、公开、透明的原则，努力让转业士官安置前心中有底，安置后心悦诚服。</h3> <p>撰稿:淳化县退役军人事务局</p>