<h3> 家庭是幼儿园重要的合作伙伴,为了拉近幼儿园和家长的距离,让家长深入了解幼儿园的工作,营造和谐的家园环境,提高家园合作质量,我园于12月4日下午召开了2019—2020学年第一学期园长述职会议。</h3> <h3> 本次述职会议园长分别向家长代表介绍了本学期以下五大亮点工作。</h3><h3> 首先,硬件投入改善办园条件。本学期我园增加了明厨亮灶设备、添置了保鲜柜与防虫设施、购置了大量的图书与木质积木材料、更换了直饮机与各班木质水果板……。在园长的介绍下,家长们对园所办园条件更加放心,也更加安心了。</h3> <h3> 其次,师德建设,营造风清气正的教育环境。师德建设是我园常抓不懈的一项重点工作,本学期根据教师职业道德规范,我园出台了《教师十不准行为》,其中包括不准收取红包礼金、不准参加任何形式的家长宴请、不准利用各种通信工具发布不当言论等共十条教师不允许的行为。</h3> <h3> 第三,增加社会实践,开拓幼儿眼界。“大自然是活教育”,本学期的主题活动我园增加了幼儿走出去的次数和频率。远足日我们来到浮山生态园感受秋日美景;感恩节我们来到警察局、消防站和环卫站表达感谢;到大润发超市体验买菜;到4s店参观汽车学习交规……。</h3> <h3> 第四,图书漂流,园本特色再深入。本学期我们重点开展了“图书漂流”活动,随着漂流活动研究的不断深入,我们固定了一套完善的流程与模式,以帮助幼儿在阅读中得到全方位的发展。</h3> <h3> 最后,后勤管理,精细标准规范化。幼儿园的后勤工作庞大繁杂,在后勤管理上,这学期我园启动了6S精细化管理模式。大到一橱一桌的位置划分,小到一杯一书的定点定位,幼儿园每物皆有位,用完毕归位,且专人专区进行包干负责。精细量化,让幼儿园的后勤管理更加规范。</h3> <h3> 交流环节中家长们由衷地感谢园长如此详尽的述职分享,也为幼儿园能够有这样一位事必躬亲,兢兢业业,以专业促发展的好园长感到欣慰。希望本次园长述职会议能够拉进家园的距离,一起携手并肩,成就幼儿健康成长!<br></h3>