阳震的美篇

阳震

<h3>第一次给书记汇报紧张,对着念。早就想来汇报工作,由于扶贫等大的检查多,书记忙,故不敢来骚扰。检查后来教体局办事时都来顺便来过,都没碰到,所以斗胆给您发微信了 。</h3><h3>虽然未当面给书记汇报过工作,但书记对我个人和双塘中学的关心,我早已感受到,所以今天来的目的之一是当面向书记说声谢谢,感谢书记对我和双中的关心照顾。书记的到来,让我看到了吉首教育的希望,让我更有了当面向书记汇报的想法。</h3><h3>另一目的是把双塘中学目前情况和我个人情况向书记简单汇报下。说得不当望书记见谅,因为我说的也许有点王婆卖瓜,但我保证说的事实。</h3><h3>1、个人简历及成就</h3><h3>2、学校近年情况及做法</h3><h3>3、建议</h3><h3>一双中</h3><h3>二营造一种积极向上进的氛围,激励先进,鞭策后进,把所有人的积极性调动起来。</h3><h3>4丶个人非分请求。</h3><h3>有教育情怀丶抱负,在每一个岗位上都开拓进取,勇争第一,干出了成绩。现在双中已满一届,经历了多学段多区域多岗位历练,在农村干了十年,也快五十了,有机会时恳请书记考虑给个大点的平台让我展示下。最好是</h3><h3>本已死心了,准备辞职回去教书,书记来的做法和导向,让我重燃雄心,又有了想法。</h3> <h3>一学校</h3><h3>最大最差最好最需要温暖</h3><h3>二个人</h3><h3>复杂:经历</h3><h3>硬杂:业绩过硬,专业能力过硬,作风过硬,廉洁自律过硬</h3><h3>心杂:</h3><h3>三做法</h3><h3>心中目标和思路,我给班子成员示范,班子成员给教师示范,科学管理(民主管理,制度化管理,营造和谐上进公平公正的氛围</h3><h3>变化:1成绩变好,荣誉增多2学生变多3德行变优4教师专业水平更高</h3><h3>四建议和请求</h3><h3><br></h3>