点亮希望的灯塔

吴晓明

为营造良好的业务学习氛围，再次掀起学技练功热潮，进一步提升职工业务技能，龙川北站自7月起至12月开展了“学业务、练硬功、比技能”活动，经过全站干部职工的共同努力，各项活动圆满完成。

活动得到了车务段领导的高度重视，段长、党委书记、主管副段长多次亲临车站指导，为车站助威打气，车务段职教科更是在业务上给予了大力的支持，为活动的顺利开展提供了强有力的保障。

活动再一次点燃职工雄心壮志

去年下半年车站前所未有地开展了“大学习、大练兵、大比武”活动，部分职工在活动中得到了锻炼，业务技能大步提升。其中熊堑、袁青松两名劳务工去年参加集团公司职业技能竞赛中脱颖而出、取得佳绩，成功转正。

今年以来，我站代表队在参加车务段职业技能竞赛中，分别夺得调车作业团体第一、接发列车团体第二的好成绩。

彭开西、刘燚帆两名劳务工又在集团公司职业技能竞赛中取得佳绩，又有了转正的机会。

这些成绩的取得，验证了去年三大活动取得的成效，树立了榜样，广大职工期待自己能够有机会像他们一样去拼博。在这种形势下，今年下半年车站开展了“学业务、练硬功、比技能”活动，再次搭建学技练功平台，再一次点燃职工的雄心壮志，特别是劳务工群体再一次看到了希望，对参加此次活动的积极性空前高涨。

活动高一格提升职工业务技能

有了希望，有了目标，就有了动力。广大职工在活动期间刻苦学习理论知识，除了休息在家里暗中发力外，在当班期间利用作业间隙看规章、问规章的现象比比皆是，学规章不再当成是作样子，而是实实在在，个别职工甚至连梦里都在学规章。

在车站组织岗位练兵中，职工参与练兵更加投入，更加关心自己哪方面做得不够，不再是无所谓的样子，个别职工还多次请教之前参加集团公司比赛的业务能手，从中取经，不断改进。

经过职工自身的努力，以及车站、班组业务骨干的悉心教导，此次职业技能竞赛的总体成绩较去年有了大步的提升。其中运转班组团体第一名平均分85.8分，较去年团体第一名平均分75.8分增长了13分；车站值班员理论第一99分、实作第一92分，信号员理论第一98分、实作第一99分，助理值班员理论第一97分、实作第一95分，调车长理论第一97分、实作第一91.1分，连结员理论第一99分、实作第一93.1分，制动员理论第一96分、实作第一94.3分，均同比去年单项第一成绩有了较大提高。

此次活动中，副站长吴晓明带领徐甫、杨剑、刘建平、骆剑锋等业务骨干组织集中练兵和点评，连续作战、不辞辛劳、毫无保留地做好传帮带，让职工切身感到受益匪浅。

颁奖典礼

今天的教育，明天的积累，后天的财富。通过这两年开展两次大型的学技练功活动，职工业务素质不单在表面上看到了成绩大步提升，更是在实质上形成了一种良好的学习氛围，为劳务工转正提供了良好的机会，种下了希望的种子，把职工的进取心和积极性调动起来，学业务、练硬功、比技能的自觉性从被动向主动转化，培养一批又一批业务能手，为今后车站业务培训储备了后备师资力量，有效发挥传帮带作用，职工业务技能将得到巩固和提升，进一步筑牢车站安全根基，为车站安全生产长治久安提供可靠的保障。