西汽集团召开“不忘初心、牢记使命”主题教育座谈暨评估工作会议

西汽集团

教育

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工作

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整改

       2019年12月11日，在集团党委及所属各党总支“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会顺利召开，根据主题教育评估工作要求，集团召开座谈会，集团领导班子、机关各部室负责人、各级党组书记、党办主任、职工代表和驾驶员代表50余人到会参加。

       会上，党委副书记、总经理谢伟对集团“不忘初心、牢记使命”主体教育工作开展情况作了自查评估报告，重点围绕新能源车辆更新、职工房产证办理、全国文明单位创建、职工热难点问题解决、志愿服务活动开展、“爱心车厢”队伍建设、王志忠工作法推广等七个当面，系统介绍了集团在开展主题教育以来取得的工作成效，总结了在主题教育活动党员干部的五点收货。

       各党总支书记、直属党支部书记重点围绕本部门在主题教育工作中的党员学习教育和检视问题整改工作表态发言，并对集团主题教育开展、党员领导干部思想政治学习、专题党课、作风转变、问题解决、专项整治等六个方面进行了总体评价。

       雷锋车队共产党员班，驾驶员代表王志忠、李永兰、刘卫、左春红分别进行了发言，他（她）们结合自己在车辆营运中发生的感人事迹，用朴实无华却深入人心的话语，阐述在开展主题教育活动中的体会和感悟，并表示要始终牢记为老百姓提供优质出行服务的使命，秉承为社会奉献个人力量的一个普通党员的担当精神，继续把好把稳自己“方向盘”。

       党委书记苏锋对在主题教育工作中存在的不足之处提出四点改进措施，一是既要聚焦“当下改”，也要着眼“长久立”，不折不扣地把已经形成的主题教育成果运用好、落实好，以制度机制推动主题教育落地见效。 二是围绕检视梳理的问题、上级部门部署的专项整改和长期困扰集团发展的突出问题，按照边查边改、即知即改的原则，持续抓好整改。三是做好“回头看”工作，进一步巩固、扩大、落实主题教育成果。四是以本次主题教育活动为契机，通过学习研讨、走访调研，对标先进，学用结合“知行合一”，进一步推进集团各项工作开展，为探索创新新体制机制下的集团发展道路，不断提高集团市场竞争力打下坚持基础。