干部的精神状态决定企业的发展态势

王华

　　干部的精神状态决定企业的发展态势

王华

俗话说“打仗靠将”。“工作目标确定之后，干部就是决定因素”。可以说我们的精神状态、工作状态能够决定一个企业、一个部门的精神面貌和发展态势。我们必须要把良好的精神风貌，摆在应对全年工作任务的首位，用干部的辛苦指数换取经济发展指数和员工的幸福指数。我认为，当下我们要始终保持“三股劲”。

一、面对机遇要有闯劲

机遇是动力，也是压力，经济学有一个“马太法则”。简单地说就是“抓住眼前的机遇，才能赢得未来的机遇，抓住的机遇越多，未来的机会也就越多”。现在，创新发展，新旧动能转换的峰值己到淄博，我市己成为重大战略交汇、现代产业蓬勃发展、对外开放向纵深推进、创新创业活力迸发、先进文化繁荣兴盛的地区。特别是经过持续开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们的干部应该带头干在实处，走在前列，担当作为。

能不能抓住机遇，取决于我们的干劲和闯劲。各公司、各部门，特别是我们的干部要精心运筹，攻坚克难，凭一股闯劲，乘势而上。

二、面对任务要有冲劲

今年的任务十分繁重，压力空前。既有工程建设的任务，又有质量安全的要求，还有市场开发和回款的难度，这些都是刚性任务。要让企业行稳致远，高质量快速发展，我们就不能回避，更不能退缩。我们的党员干部要把责任举过头顶，要把困难踩在脚下，要把员工装在心里，要把政治本色进行到底。必须化压力为动力，迎着困难挺身而出冲锋陷阵。

三、面对差距要有拚劲

时间就像一头野驴，跑起来就没有停的意思，距离年底就剩19天的时间，可以说不使出浑身解数是不行的，没有一点拚命的精神是打不了硬仗的。因此，我们务必保持昂扬向上的精神状态，勇于承担责任，勇于奋起直追，以干劲促发展，以激情破难题，形成你追我赶，百舸争流加速赶超的局面。