延安分公司召开四季度党支部书记例会暨务虚会

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　　12月5日，延安分公司召开四季度党支部书记例会暨务虚会，分公司党委委员、各党支部负责人、区域管代、党群工作人员共计32人参加了会议。

会上，各党支部负责人汇报了1-11月党建工作情况，主题教育亮点工作、存在问题和下一步整改计划；三季度党风廉政建设情况；党支部围绕中心工作计划采取的服务保障措施三项内容；吕益川小结并通报了分公司“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。

随后的务虚会上，参会人员就2019年经营难点问题、2020年工作设想进行座谈交流。以为2020年决策提供可行性研究依据为目的，大家不避问题，畅所欲言，现场讨论热烈。王更生以8个立足为抓手，提出了具体要求，一是立足现场，提升服务，与壳牌对标，全面提升服务；二是立足岗位，规范操作，提升管理水平；三是立足网建，全员开发，多模式扩点；四是立足党建，加强学习，推进党建与经营深度融合；五是立足宣传，选树典型，发挥示范带动作用；六是立足考核加大激励，激发全员动力；七是立足队伍，加大培训，建立一支高素质的队伍；八是立足监管，合规运营，确保企业高质量发展。

　　最后，王更生对本次会议进行总结，他表示，岁末年初、承上启下，这是非常关键的一次会议，各支部一定要处理好变与不变、规定动作与自选动作、管理与创新、困难和措施四个关系。落实好近期的六项重点工作，一是圆满收官“不忘初心、牢记使命”主题教育；二是构建“大党建”工作格局；三是持续推动深化改革工作；四是抓党支部书记述职评议工作；五是全面推进党建工作信息化；六是筹备好“三会”，做好全年各项工作收尾，谋划好来年工作。