2019年12月4日，“国培计划（2019）”—淳化县中小学教师骨干体系培育示范县建设项目骨干集中在淳化县城关小学顺利开班。淳化县教育局党委副书记田东、中国教师研修网陕西项目专家张斌礼、市县级名师工作室成员及市县级学科带头人教学能手、市县三级学科带头人教学能手及培养对象、中小学学科骨干教师（市县级教学能手、学科带头人后备人选）共100人，一同参加了开班仪式。 淳化县教育局党委副书记田东代表淳化县教育局向组织实施培训工作的中国教师研修网的工作人员以及即将付出辛勤劳动的任课专家表示了衷心的感谢。他介绍了“国培计划（2019）”—淳化县中小学骨干体系培育示范县建设项目”之所以能够申报成功，一方面离不开省教育厅、淳化县政府的支持、关心，另一方面也与2017年—2018年两年，淳化县作为国培项目区县取得的一定成绩有关，以此鼓励各位参训教师，继续发扬优点，再接再厉在本项目上取得更好的成绩，同时对本项目的实施过程做了简要说明。要求参训教师要珍惜省教育厅、省国培办给予我们学习成长的机会，并传达了淳化县教育局对于本次参训教师的三点意见：一是要高度重视，本项目是骨干体系培育示范性项目，最终目的是要探索出骨干体系培育的模式，而骨干体系培育模式的最终方式需要依靠各位老师的共同努力；二是发挥骨干名师、学科带头人的示范引领作用，希望各位老师在培训中所获得的经验知识回去之后能在学校进行分享，起到模范带动作用；三是要求所有参训教师要珍惜本次学习机会，紧密结合实际思考问题、总结积累经验，通过专家指导、同伴互助的方式，进一步探索教育教学规律，着力提升自己的教育教学能力和业务水平。 中国教师研修网陕西项目专家张斌礼对培训方案进行了解读。本次培训围绕“促进淳化县骨干体系建设，建设示范及推广中小学教师骨干体系培育模式”这个总目标，设计了“三层四阶段十环节两贯通”的一体化结构，在项目设计时对标陕西省“三级三类骨干教师管理和选拔办法”，最终希望通过4次的线下集中研修和全员的网络研修，探索出“具有推广性的中小学骨干体系培育模式”本次骨干集中培训是本项目中的第二阶段，本次将进行为期3天的集中研修，希望各位参训的老师能够通过本次的集中培训，更深层次的掌握课例的研究路径方法更好的去打造自己的精品课；能够掌握教育科研的方法能够撰写教育科研论文。 本次骨干集中培训只是淳化县中小学教师骨干体系培育示范县建设项目第二阶段，从本阶段开始，中小学全员网络研修也将同步进行，后续，在淳化县域内还将进行第三次、第四次中小学学科骨干教师培养对象（名师工作室成员、市县级名师）混合研修、 中小学教师全员校本研修等研修活动，旨在提升市县级骨干教师培训质量，探索区域骨干体系培育有效途径，促进淳化县骨干体系建设，建设示范及推广中小学教师骨干体系培育模式。 开班仪式上学员认真聆听领导讲话。 阳光暖暖的冬日，淳化县的100位名师骨干因研修而结缘，从此拥有了一个经验分享、观点交流、智慧共生的平台。相信在淳化县教育局和研修网的共同努力下，淳化县骨干体系培育示范性建设项目一定会取得累累的硕果！