青蓝辉映共成长 师徒结对齐绽放 ——记港南三中2019年“青蓝工程”师徒结对仪式

杨蓝

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教学

青年教师

工程

徒弟

骨干教师

师傅

教师

　　荀子《劝学》告诫我们：“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。” 青年教师、骨干教师是学校发展的未来和希望，教师梯队建设更是确保学校可持续发展的关键。为了充分发挥学校名师骨干教师的示范引领作用，促进青年教师快速成长，建设一支师德高尚、业务精良、创新实干的青年教师队伍，港南三中实施了“青蓝工程”，并在12月2日举行了隆重的师徒结对仪式。

　　本次活动酝酿已久，由学校领导班子先做了具体的活动方案，确定本次传帮带对象为：一线授课十年以下教师、学考备考经验不足教师。挑选的指导老师阵容强大，是同学科或同年级中，师德高尚，教学和备考经验丰富，命题解题能力强，勇于改革创新的骨干教师。

　　宋庆姨主任主持了师徒结对仪式

　　梁坚年副校长宣读师徒结对名单

　　

　　徒弟代表张丽菲老师发言：诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。我们迫切的期望在前辈们的带领下，尽快地茁壮成长起来。

　　师傅代表杨玉兰副主任发言：首先要做到言传身教，率先垂范。在教学上，师德上，业务能力上为徒弟作出榜样，将自己的工作经验和教学经验毫无保留的传授给青年教师。

李叶才校长为本次启动仪式致词：

李校长特别强调我校“青蓝工程”师徒结对的重要意义：通过“青蓝工程”的平台和每一位师傅的传帮带，促进青年教师快速成长，步入骨干教师或者是名师行列，推动整体师资队伍建设，把港南三中变成名校。

李校长语重心长提出：师徒结对要求真务实，指导教师一要带德，二要带才，三要带教，四要带研。年轻教师要放下架子，老老实实做“徒弟”，认认真真学习，扎扎实实工作。要多听课、多思考、多改进，要处理好继承与发展的关系，要在继承老教师丰富教学经验的基础上根据自己条件创造性实施教育教学，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格，努力追求自身教学的高品位。

　　实施青蓝工程，为青年教师寻找师傅，这样做不是展现一个虚空的形式，它承载的将是一份责任，一份承诺，一份期待。为此，结对师徒郑重签订了“青蓝工程”责任书。

　　签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。

　　青蓝工程是一种传承。师傅把他们丰富的教学经验，爱岗敬业的奉献精神，通过言传身教的方式传递给徒弟。

　　青蓝工程是一种促进。师傅可以感受到徒弟们所具备的勇气和创新精神，从而更好地提升自己。

　　李叶才校长、梁坚年副校长、苏静海副校长、何锡瑶副书记为各导师颁发聘书。

　　徒弟陈鹏锦老师给师傅关栩源副主任献花。

　　徒弟谭榕、张丽菲、杨琨、张媚媚老师给师傅杨玉兰、曾伟红、唐宾、龚美慧老师献花

　　师徒结对教师、学校领导合影留念。

　　“一枝独放不是春，百花齐放春满园”，“青蓝工程”好比一艘教海破浪的帆船，才刚刚起航，我们老师就好比船上的舵手，前方可能会有惊涛骇浪，但我们有理由相信：通过师徒结对，携手共进，破浪前行，一定会让我校的“青蓝工程”结出丰硕的果实。