为了解本部离退休老干部的生活和健康状况，掌握实际需求并听取意见建议，同时落实行领导对进一步做好离退休工作的指示精神，从10月底开始，总行离退休人员管理部王书仁总经理率领部门工作人员对本部离退休老行长、高管、离休干部、80岁以上老主任以及近期罹患重病的老同志等57人进行了重点走访和慰问。<br> <br> <p> 到离退休部上任伊始，王书仁总经理即着手筹划和组织开展离退休各项服务管理工作，按照行领导的要求，走访慰问老干部成为首要工作任务。</p> <p><br></p> <p> 从梳理确定走访名单，到制定详细方案、采买慰问品，再到预约看望老干部，王总带领工作人员到老同志家中登门拜访、促膝谈心，到医院病房探望生病的老同志，到福利院和养老院调研并与入住的老同志座谈，通过热情的问候、耐心的听取、细致的沟通，了解老干部们的实际情况和需求建议，同时给他们送去组织的温暖和总行党委的关心关爱。</p> <p> 王总在近期系统业务培训班及本部工作中强调，离退休老干部是建设银行的宝贵财富，没有他们的辛勤付出就没有建行现在的辉煌成就，我们要尊敬和关心关爱老干部，把离退休服务工作做得更细更扎实。</p><p> 走访慰问过程中收集整理的相关情况、意见建议等为进一步改进和提高离退休服务管理工作提供了重要参考和依据。<br><br></p><p><br></p>