<h1> 为了落实区委、区政府的五项改革精神，深化教育改革，积极推广有效改革成果，提升我区教育教学质量，交流共享教育改革经验。2019年11月29日上午，宝塔区教体局党委书记、局长贾志斌带领局领导班子成员和全区70余名中小学校长来到宝塔小学观摩指导工作。</h1><h3></h3> <h1> 宝塔小学校长侯贤就学校的教育五项改革工作做了详细汇报。</h1><h3></h3> <h1> 人事制度改革方面，宝塔小学实行“双向选择，竞聘上岗”，率先在全区公开、公平、公正、择优选聘了7名优秀教师。为完善教职工聘任制度，优化教师结构，深化教育放管服改革工作开了好头。</h1><h3></h3> <h1> 绩效工资分配方面，宝塔小学将教师40%的绩效工资和财政注入奖励性绩效经费及学校自筹奖励性绩效资金三部分有效整合纳入绩效发放，彻底打破了平均分配制，有效地激励了教师的工作热情。</h1><h3></h3> <h1> 探索实施“一三五减负提质课堂教学改革”模式，创设自主、平等、合作、高效的课堂氛围，努力发展学生核心素养，实行分层作业和“三清”作业相结合的方式，提高教学质量。</h1><h1> 宝塔小学特别注重教师的校本研修培训和校本课程的开发。根据教育教学中存在的问题进行课题研究和校本课程的开发。每学年研究校本课题20多个，做到人人参与研究。外出培训分批次，也做到了全员参与，跟岗学习。开发了《晨诵》系列校本教材、《安全教育》、《走进延安》《传染病防治》《爱书法》等十余种，精心打造教师队伍，使每一位教师向学习型，研究型，专家型教师转变。</h1><h3></h3><h1> 修订职称评聘办法，落实招生制度改革。迁入新校区一年多，学校发生翻天覆地的变化。</h1><h3></h3> <h1> 接着侯贤校长带领大家来到厚德楼翻阅了教育教学改革档案资料。</h1><h3></h3> <h1> 宝塔小学秉承用延安精神办学的宗旨，贯彻厚德教育、宝塔红色文化、延安精神三条主线来建设校园文化，以陶冶学生的情操，构筑健康人格，全面提高师生素质。</h1> <h1> 沿着厚德通道，一路来到博学楼一楼，领导和校长们领略了楼道内的宝塔文化并参观了学校厚德超市、宝园小镇。</h1><h3></h3> <h1> 穿过慈善文化长廊，24孝典故耳濡目染，来到致远楼一楼，墙面上四部分延安历史展现在眼前。“用延安精神教学育人”，无声地印证着宝小人扎实朴素的工作作风。</h1><h3></h3> <h1> 随后，近百名与会领导、校长参观了学校部室建设，同时观摩了宝小的选班走课厚艺课程。</h1><h1> 宝小的选班走课厚艺课程采取打破年级界限、全校学生人人参与的方式，学生根据自己的兴趣爱好选课，教师根据自己的特长走班，真正做到了拓展学生的知识技能，发展学生的兴趣特长，培养学生的个性，促进教师的专业成长。</h1><h3></h3> <h1> 厚德教育、选班走课厚艺课程、厚德银行、宝园小镇、一三五课堂改革……真是亮点多多。一位校长观摩后点评:“一好:学校的校园文化建设有底蕴；二好:学校的社团建设有亮点；三好:学校的教育教学工作有特色。学校管得好、老师做得好、学生展示得好。特别是走班选课，使学生的兴趣得到了培养、个性得到了张扬。教育改革使我们的教育教学落到实处，的的确确促进了学校的内涵发展，提升了学校的办学水平……”</h1> <h1> 教育改革的路途还很漫长，我们定会学习优秀学校的改革经验，克服困难，不断实践，使宝塔小学拥有崭新的明天！</h1> <h1>文字:林 玉</h1><h1>编辑:李 娜</h1><h1>摄影:井龙龙</h1><h1>审核:袁 萍</h1>