沈阳分行工会女工委成功举办“我为央行发展献良策”活动总结评选及做好2020年工会女职工工作会议

媚儿

<h3>  2019年11月27日,<span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">“我为央行发展献良策”</span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp;活动总结评选及做好2020年工会女职工工作会议在辽宁宾馆召开</span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">。</span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">来自沈阳分行和辽宁省各中心支行、营业管理部的17名女工委主任及委员参加会议。</span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">沈阳分行党委委员、工会主任姜巍同志全程参与会议并讲话,分行工会女工委主任付杰同志主持会议。</span></h3> <h3>  <span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">本次会议共有五个议题:一是总结历时半年多的沈阳分行女职工“我为央行发展献良策”活动情况并评选出优秀建言献策;二是传达总行工会女工委长沙培训会议精神和辽宁省第十一届妇代会精神;</span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">三是各单位汇报2019年女职工工作亮点和2020年女职工工作计划;四是各单位详细介绍当前女职工工作存在的问题、面临的困难及做好2020年分行女职工工作的建议;五是明确今后女工工作的注意事项及2020年女职工工作的初步想法和要求。</span></h3><h3><br></h3><h3></h3> <h3>  历时半年的沈阳分行女职工“我为央行发展献良策”活动得到了分行党委的高度重视和辖区女职工的积极响应,1400余名女职工围绕党的建设、货币政策传导途径、防范化解金融风险、金融管理与服务4大主题的70余个课题方向开展了调查研究、综合分析等系列实践活动,最终形成了151篇调研成果供沈阳分行党委及相关党务、业务部门参考采纳,极大地鼓励了女职工熟练运用专业知识为沈阳分行科学发展献计献策的积极性,开辟了工会女职工工作融合服务于央行党建工作和各类业务工作的新渠道。会议表决通过了经初审、专家评审、综合评审环节评选出的45个优秀建言献策。</h3> <h3>  <span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">付杰主任传达了总行工会女工委长沙培训会议精神,详细介绍了胡碧珠主任的讲话精神和李素英部长对年底前女职工工作的部署和要求。</span></h3> <h3>  <span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">辽宁省第十一届妇代会代表本溪中支工会女工委主任李晓东同志</span>传达了省妇联第十一届妇代会会议精神,大会对过去五年工作进行回顾,提出了新时代妇女工作的根本遵循和辽宁妇女历史使命,以及今后五年妇女工作的目标任务。</h3> <h3>  辽宁省各中支、营管部的工会女工委主任陆续汇报了本单位2019年女职工工作亮点和2020年女职工工作计划,并就做好2020年分行工会女职工工作提出了建议。同时,会议还对目前女职工工作存在的问题和面临的困难进行了深入的交流讨论。付杰主任明确了女职工基础工作、总结工作、“三项创建”及巾帼建功工作以及发挥女工委政治责任和基本职责等方面的注意事项和工作重点,提出了2020年做好女职工工作的初步想法。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 姜巍主任认真听取了大家的汇报。对各单位的工作亮点给予肯定表扬并要求学习推广;对疑问困惑给予耐心解答并要求厘清根源;对建设性的意见建议给予积极采纳并要求狠抓落实。姜巍主任最后指出,做好女职工工作不仅要有勇于创新、敢于担当的女工干部队伍,还要有清晰的工作思路,一要履行好工会女工委的政治责任,要以可见、可闻、可行的实际活动真正引领女职工听党话、跟党走,坚决做到“两个维护”。二要围绕明年脱贫攻坚收官之年做好内外部两方面工作,对内要做好困难女职工的帮扶工作;对外要引领女职工立足履行央行职责积极促进实现“两不愁、三保障”和现行标准下农村贫困人口脱贫、贫困旗县摘帽。三要以检查促规范,以检查促履职,认真开展2020年女职工工作的全面检查。四要创新女职工工作,利用“互联网+”的思维积极打造“指尖上”的女职工工作。五要服务并维护好女职工权益,地市中支明年要完成女职工关爱室的延展工作;县支行完成女职工关爱室或关爱区域的建设工作。六要发挥好女职工的“两个独特作用”,积极搭建女职工建功立业的平台,充分发挥女职工在家庭建设、家庭教育、家风传承中的积极作用。</h3>

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