留住芳华――周流中心小学“青蓝工程”启动仪式小记

绿萝

　　带着初冬的些许寒意，周流中心小学的全体教师迎来了热情高涨的教研氛围。根据修武县教体局青蓝工程实施意见，我校举行青蓝工程记师徒结对启动仪式。

青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。师徒结对，为新教师指定老教师、骨干教师、优秀教师带教，是我校的优良传统。目标是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师，使他们真正的融入周小队伍，成为周小人。

教师成长的过程，是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；是一个一招一式地学，继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格的过程；更是一个双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高，教学相长的过程。

今天我们在这里隆重举行这样一个仪式，就是要大家端正态度，严肃对待，共同合作，为周小的孩子奋斗！

卢校长传达了局教育会议精神，又畅谈起周小最近几年的发现变化以及自己对青年教师的培养初衷，让我们看到她和青蓝工程一路走来，为我们的学校做出了巨大的贡献。一批批青年教师的快速成长，迅速挑起重担也为在座的新教师带来一些压力，我想大家一定会把压力变为动 力，迎难而上，脚踏实地，勤奋进取，不久将会成为我们学校的新一批勇挑重担的栋梁之才！

师傅和徒弟，肩上满是神圣的职责，不容懈怠！

各位师傅和徒弟一起签订协议合同（两人同桌，一起签字）本协议一式三份，师徒双方各执一份，一份存学校备查。

　　我们的签字仪式已完满完成，大家带着这份使命与责任，带着这份承诺与誓言，在今后的工作中把我们的计划变为实际行动。在以后的工作中我们所有的新教师一是要设计自己，设计自己的奋斗目标，设计自己的美好人生；二是要做一名勤奋、快乐的教师，踏踏实实做人，踏踏实实工作，相信有付出就有回报；三是要不断的完善自己，虚心向别人学习，努力创新，总结出具有自己特色的教学风格。