<h3> 经过两天的激烈比拼，11月27日下午，海洋极地公园首届员工技能“大比武”圆满落下帷幕。在随后举行的颁奖仪式上，各部门负责人作为专业技能人员的前辈，为参赛人员颁发证书，班子成员为11个项目的11名优胜者颁发荣誉证书及奖金。参赛选手及获奖选手代表发表了感言，总经理进行了讲话。</h3> <h3> 优胜者分别是：点钞项目财务部周春香、吹针项目兽医研究院安阳、对客服务项目游客服务部金浩楠、讲解接待项目游客服务部黄宇绚、金钥匙服务项目游客服务部彭岩、潜水项目水族管理部罗浩、饵料制作项目动物表演部吕斯琦、风机连接与启动项目工程设备保障部黄坤，组装配电箱项目工程设备保障部王晓强、网线水晶头制作及路由器配置项目工程设备保障部刘晨、消防灭火项目景区管理部孙林冲。</h3> <h3> 技能竞赛对于创建学习型团队、培育技能型员工意义非凡，技能及业务水平的高低直接决定岗位的劳动生产率，对客服务的态度和主人翁意识直接影响景区的经营收益；海洋极地公园2019年以来狠抓技术培训和岗位技术练兵，目的就是营造一个扬正气、树新风、提效率的良好局面，建立一支“守纪律、懂规矩、勇作为、敢担当”的管理团队。</h3> <h3> 在接下来的工作中，海洋极地公园的全体员工一是要认真履行岗位职责，“干一行、爱一行、专一行、精一行”，在平凡的岗位上展示不平凡的精神风貌，在习惯中产生力量，实现人生价值；二是要学习标杆和能手，每个人要有不认输的精神，实现追赶超越；三是要用思考点亮人生，用技能改变人生，持之以恒的提升技术水平，在工作中和生活中出彩。</h3> <h3> 此次海洋极地公园员工技能“大比武”的成功举行，对于提高公司技能人才队伍素质具有重要的意义。比赛不仅选拔了一批技术精湛的技术能手，而且营造了重视人才和凝心聚力的良好氛围，对于公司长效稳定发展具有积极的作用。海洋极地公园将持续开展此类活动，通过现场操评不断提高员工业务素质，树立“只争朝夕、扎实苦干”的工作作风，不断开创新局面！</h3>