绩效考核论英雄，真抓实干强意识—湖南凤凰教育集团董事会扩大会议

倪郡

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        11月23日, 湖南凤凰教育集团在湘潭凤凰初级中学召开绩效考核讲评会。会上，初、高中两校校级领导就上学年履职情况进行了现场述职，并当场宣读了绩效考核结果，签订了新学年《校长绩效目标考核责任书》。本次会议集团领导高度重视，凤凰集团创始人周加春、董事长周建亲临会场，初、高中两校全体中层以上干部参会，会议紧扣党和国家的教育方针政策，聚焦凤凰教育的高质量发展，对全面提高行政管理人员的水平具有重要意义。  

        会议由凤凰教育集团副董事长冯铁光主持，他详细阐述了召开本次会议的目的和意义，并介绍了本次会议的议程。会议的第一项议程是校长现场述职，初、高中两校校长丁毅豪、徐鑫成进行了认真坦诚的自评汇报。校长们从党建领航、行政管理、德育安全、教学管理、后勤管理等几个方面的工作着手，认真回顾总结了上一学年开展工作的相关情况，并深入剖析了工作中存在的不足，并就新学年工作提出了工作思路。两校党支部书记和副校长则是以书面报告的形式进行了述职。

        为确保考核达到促进工作、提升工作水平的目的，在述职前，集团根据两校校级领导年初签订的《绩效工作目标责任书》中任务事项，安排由督学室牵头逐条对相关考核资料进行了查阅，并形成了书面考核意见。督学室主任周铁坚、李绍湘分别代表董事会宣读了初、高中两校校级干部的绩效考核评价意见，对各校的年度工作亮点和工作中不足之处予以点评，并希望两位校长加强学习，努力提高现代学校管理能力和水平，向成长为三湘名校校长的目标努力奋斗。

        随后，湖南凤凰教育集团董事长周建发表了重要讲话。周董事长结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把握教育改革大趋势，对上一学年两校的各项工作成绩予以总结和肯定，并分析了当前学校的发展形势，着重介绍新学年工作中的创新管理模式，希望两位校长和管理人员认真总结经验，做到科学决策、精准规划、凝聚人心，带好班子、稳定队伍。全体凤凰人要强化“四个意识”，要“强化规范意识、危机意识、质量意识、成本意识”，鼓励每一位凤凰人不忘初心，牢记教书育人的使命，以优异成绩为明年凤凰建校20周年献礼。

        会议的最后，凤凰创始人周加春先生围绕“面对学校发展我们应做什么，做了些什么”和“名校是怎么炼成的”两个话题，与参会的人员进行了深入的探讨。

        在热烈和谐的讨论氛围中，本次会议的成功落下帷幕。通过各项议程，会议明确了凤凰教育集团在面对新形势新挑战的新任务，集团的每位干部应明职责、改作风、勇担当，真抓实干，创一流业绩，为凤凰教育集团第二腾飞而努力奋斗！