悦美时光 冬日蜜语

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——记青山一幼接待北京市朝阳区教育工会干部参观活动

　　恰至武汉初冬正当时，青山一幼迎来了北京朝阳区教育工会领导莅临参观。

2019年11月25日清晨，参观团来到青山一幼二十五街园区的教职工书屋，感受“读好书、好读书”的人文氛围。

　　职工书屋的建设注重提升幼儿园文化品位，通过工委会的集体磋商，统一规划，确立书屋环境创设方案，努力打造内聚人气，外树形象的书屋文化品牌，为职工提供一个温馨舒适、艺术气息浓厚的学习环境。

　　我园教职工书屋荣获“2018年武汉市教育系统职工书屋示范点”，幼儿园工会在终身学习理念的推动下，结合我园“悦”文化园本特色，创建具有青山地域特色工业风的“悦”书屋，以达成“悦读求知、终身学习”的全民学习愿景为目标，为广大教职工打造共同学习、共同提高、共同进步的优质学习阵地。

　　随后，大家移步前往青山一幼绿地园区，正式开启了本次参观活动的精彩之行。

在欢迎大会上，青山区局领导惠玉热情地致辞欢迎远方的客人；在破冰暖场中，大家兴趣盎然地观看青山区教育局宣传片《砥砺奋进的青山教育》，感受青山教育改革的变化和发展；在经验分享时，青山一幼成书记声情并茂地汇报了幼儿园工会工作《以人为本 打造有温度、有聚力的工会组织》。

　　青一幼围绕“师德为先、师风为本、以德俢己、常怀于心”的教育目的，运用“听、学、思、评、悟”的活动模式开展多元师德教育活动，促进师德正气和良好园风的形成，加深教职工职业道德修养和业务素养，内化于心，外修于行。

　　幼儿园的青蓝工程，分层发展，聚人心。充分发挥教师的示范及传、帮、带作用，帮助新悦教师奋发向上、脱颖而出；让精悦教师客观评价、合理定位；为幼儿园的发展带来了新气象、新灵感、新动力。

　　随着青山区学前教育的蓬勃发展，今天的一幼还有两所幼儿园正在积极筹建之中，五个园区的建设蓄意待发。作为联系群众的桥梁和纽带的工会组织，幼儿园努力发挥教育职能，凝心聚力，在“悦”文化的引领下，以“悦美”教师队伍成长的具体措施为切入点，实施符合教师发展特点的新举措，推动幼儿园教师队伍均衡、优质、健康、向上地发展。

　　悦美时光总是让人难忘， 冬日蜜语总能沁人心扉。又到沁润体验时，参会团自然地分成了四组，分别到烘培俱乐部、烹饪俱乐部、手工俱乐部、舞蹈俱乐部体验青山一幼悦美俱乐部活动。

　　悦美俱乐部，点燃了大家“快乐工作、幸福生活”的激情。幼儿园以“悦美俱乐部”为主阵地，为教职工搭建文化活动平台；以兴趣爱好为支撑，建立教职工文化活动长效机制；以丰富多彩的活动为桥梁，引领教职工在“品质工作”和“品位生活”之间，实现最佳结合。通过“悦美俱乐部”活动，实现激发教职工健康心态，促进了“生活因工作而精彩，工作因生活而美丽”的良性循环，真正体现了工会活动为教学服务的宗旨。

　“乘众人之智，则无不任也；用众人之力，则无不胜也”。幼儿园充分发挥工会的教育职能和桥梁作用，增强教职工队伍的凝聚力、向心力，倾力打造高质量的教师队伍，促进幼儿园的和谐发展，锻铸一幼更美好的未来！

　 相聚时难别亦难，悦美时光总会让人记忆犹新，相信在这个温情的冬日里，我们送出的甜蜜会让远方的客人铭记于心！