凝心聚力 明确方向 吹响提升教育教学质量新号角 ——大码头镇教育办公室召开教育教学工作会议

徐占武

<h3>  教学质量是教育的生命线,是教育可持续发展的保证。为分析、总结前期教学情况,查找影响教育教学质量的症结和根源,探寻提高的方法和措施,进一步统一思想,明确目标,再创码头教育新辉煌,11月22日上午,大码头镇教育办公室组织召开了教育教学工作会议,各中小学校长,分管教学副校长、教导主任及教育办班子成员参加会议。</h3> <h3>  教育办魏相清副主任解读了各学段课程实施评价方案,作了近年来大码头镇教育教学工作评价结果分析报告,同时就学校评价设想和如何提高教育教学质量,提出了明确的实施意见。课程实施评价方案的解读,为进一步加强以教育教学为中心工作的落实,指明了清晰的工作路线;近几年全镇教育教学工作评价结果分析报告,让各单位能清醒的认识到存在的不足,找到了与优秀单位的差距;学校评价设想和如何提高教育教学质量,为各中小学提供了明确的奋斗方向和目标。 </h3><h3> 各学校业务校长和教导主任做了表态发言。各单位表示:要以本次教育教学工作会议为契机,牢固树立质量意识,增强忧患意识,坚持以教学工作为中心,以优异的教育教学成绩,向全镇人民交出一份满意的答卷。</h3> <h3>  镇教育办公室主任刘峰同志为下一步工作的开展,提出了具体的要求。一是希望全体教师,进一步增强责任意识,向先进典型学习,热爱教育、奉献教育,要以对全镇人民、对孩子一生高度负责的态度做好本职工作,为再创码头教育新辉煌贡献力量。二是做好团结发展这篇文章。要充分发挥三中心辐射带动作用,各单位要相互帮助、取长补短,团结成码头教育共同体,抱团发展,共同进步,切忌单打独斗、只竞争不合作,真正做好全镇教育一盘棋、团结发展共进步这篇文章。三是正视问题,摆正心态,迎难而上,始终保持必胜的信心。各单位要认真学习县教育局考评学校的细则标准,行动有目标,做事有标准,工作有成效,稳步推进各项工作再上新水平。四是牢牢抓住提高教育教学工作这条工作主线。要求全体教育干部真正深入教学实际、深入课堂教学,提高各项管理工作的精细化水平。各中小学要建立课堂教学巡课机制(推门听课、示范精品课、人人一堂公开课),打造高效课堂;建立教学质量分析机制,找原因、定措施、定目标,实施精准帮扶;建立集体备课机制,发挥整个学科教师团队聪明才智,推动学科教学水平整体提高;建立督促学生高质量完成作业管理机制,教师精选作业,不过量布置作业,通过优秀作业展评、作业完成再检测等形式,推进学生掌握知识最后一公里的落实工作;建立严肃的考试测评机制,严肃考风考纪,抓考风促学风。五是积极稳妥做好制度优化和制度引领工作。各中小学要制定管理措施、落实管理责任、强化管理督查、完善激励机制,不断提高整体管理效益,以激发教师工作积极性和主动性。</h3> <h3>  开学以来,大码头镇教育办公室紧紧抓住提高教育教学质量这一主线,多措并举,各项工作高标准定位、精细化管理,全镇教学秩序井然有序、教研教改风生水起、学生活动有声有色,新学年全镇教育教学工作稳步提升。一是加强干部队伍建设,转变作风,提振士气,引领营造干事创业环境。二是充分利用市县优秀教学资源,通过实施“引进来 走出去”战略,不断提升教育教学和管理水平。邀请市教科院薄其峰主任、市初中语文教研员孟宪军、数学教研员尚凡青、东营名师庞国建、刘玉琛等教育专家,到大码头镇开展送课活动共计26节;镇教育办组织各初中校长、业务校长,到衡水中学学习先进理念;选派两名教师,参加了第十届全国中小学数学建模教学研讨会,分获全国讲课、说课大赛一等奖;选派优秀班主任,到济南参加全省班主任发展专业委员会研讨会;到市县先进学校交流观摩先进经验四次。三是加强教师梯级队伍建设,实施“青蓝工程”。充分发挥骨干教师的引领作用,帮助新教师尽快适应教育教学工作,促进青年教师快速成长,打造一支高素质教师队伍。四是加强家校共育工作,健全中小学三级家长委员会,营造良好的教育环境和社会氛围。五是加强安全管理,夯实教育基础。学生活动、交通、食品卫生等安全工作常抓不懈,防火防震逃生演练定期开展,防溺水、防电、防意外伤害等安全工作警钟长鸣,有效的维护了学校正常秩序,夯实了教育教学工作的基础。</h3>

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