教资面试

蓉蓉吖

面试评分标准

面试流程

第 1 步：抽题（电脑随机抽题）

第 2 步：备课

考生拿着试题进入备课室，撰写教案。准备时间 20 分钟，二十分钟一到走出备课室去寻找考场。

第 3 步：结构化面试

考生由工作人员引导进入指定考场（面试室）。考官从试题库中随机抽取 2 道规定问题，要求考生回答，时间 5 分钟左右。结构化问答是在正式试讲之前，考官会问你的两个问题，无关试讲内容，考查的是面试者的自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、教育教学最后近年来还增加了一些时事政治问题。

比如，我给大家举几个例子：

自我认知类：你觉得自己适合当教师吗？Why？／为什么选择当教师？

人际沟通类：进入新学校，如何与同学和老师们相处?

组织管理类：作为班主任，如何组织一次好的班会？

应急应变类：上课上一半，教室里忽然停电怎么办？

综合分析类：家长向校长投诉你学生成绩下降，你怎么处理？

教育教学类：班上有后进生，作为老师，你如何帮助学生提高学习成绩？

时事政治类：习主席提出的 ”四有老师“是哪四有？如何理解习主席提出的”四个引路人“？

后期我会经常发布一些历年结构化试题，大家可以看一下哦(´-ω-`)

第 4 步：试讲

结构化试题考生回答完毕后考官会示意考生开始试讲。考生按照准备的教案进行试讲，时间10 分钟。

主要考察大家以下技能：

导入技能 、讲授技能、提问技能 、结课技能、布置作业技能、板书技能

第 5 步：答辩

考官围绕考生试讲内容进行提问，考生答辩，时间 5 分钟左右。

给大家举几个栗子：

语文：你如何处理字、词、句这三者之间的关系，在课堂上你是怎么去做的？

数学：数学课上为什么不仅要“知其然”更要“知其所以然”？请谈谈对这句话的理解。

英语：在英语教学中，有人说“听说”没有“读写”重要，你怎么看，有什么影响？

第 6 步：评分

面试技巧

忘记敲门、关门怎么办？

可在问候语自我介绍结束后，即将走上讲台进行试讲前，先将考场门轻轻关好，再从容走上讲台进行试讲。（切忌重新来过，包括开场白错误、忘记鞠躬等等，能补救的补救，但不要重新来，影响很不好）

知识点讲解错误怎么办？

以提问学生的形式巧妙化解；趁机教育学生，学会自圆其说。

板书忘写怎么办？

（1）以问题的形式添加板书

（2）以总结的方式添加板书 等等...

面试技巧还有很多，都是细节问题，还是要具体问题具体分析的，有任何问题或者不懂欢迎大家提问，好好加油吧！笔心心(ಡωಡ)