<h3>沧源的初冬一如早春，和煦而温暖。11月22日下午，沧源总部各中心分别以“批评与自我批评”为主题展开了分享交流。总部服务中心在考班格二楼会议室举行，26位同学参加了本次交流会。</h3> <h3>会议在总部服务中心牵头人邱大蓉的带动下有序进行。首先，她分享了自己参与系统各阶段工作的体验及感受，对自己在工作建设和工作方法上存在的不足做了充分的检讨，并对更好地服务基地所有同学充满了信心。</h3> <h3>开展批评与自我批评交流会的分别有，黄素娟、李金林、邹兰英、孙振东、杜建伟、蓝家英、王卉、吴福生、赵晏、陈丽华、吴彦君、李长广、程华、周亚容、魏天赐、彭军祥、王琴、段淑华、楚仲军、朱红旗、于建平、尹克碧等26位同学。</h3> <h3>在分享交流的过程中，同学们激情满满争相发言气氛热烈，通过交流分享，大家对团契建设、系统目标的认识更加清晰、更加深刻。</h3> <h3>程华在分享中说到，我们一定要记住，在开展批评与自我批评过程中，不是基于爱的话、赋能的话不要说；批评与自我批评不是攻击性的、对立性的、排斥性的、负面的东西，它一定是赋能的、友好的、善意的；我们要学会用互联网思维，要站在他人的角度去思考问题；在SLM系统里，不存在“秋后算帐”的说法，那都是传统思维。<br></h3> <h3>常态化地开展批评与自我批评的交流分享，其实能让大家提升能量、敢于抽丝剥茧，能让大家拥有壮士断腕的勇气，勇于拿自已开刀，这样，我们每个人才能真正成长，才能真正获得新生的能量，把自己身上的毒素，通过批评与自我批评，在相互激励中找到立足团契的那个点，重塑新的自我。</h3> <h3>批评与自我批评是系统团契打造的一个重要因素，没有内生，焓变是做不出来的，新资本形态也很难实现。批评与自我批评是系统的灵魂工程之一，只有消除自我、立足系统目标，我们才能真正成为产业互联网的王者团队，才能真正成为造福于全人类文明进步的产业互联网的专业化团队。</h3><h3><br></h3><h3>亲爱的伙伴们，让我们从现在做起，从我做起勇往直前，未来无限乐观！</h3> <h3>总部服务中心宣</h3><h3>2019年11月22日</h3>