<h3> 我校领导十分关心和重视新教师的成长，为了快速提高新上岗教师的业务素质和教育创新能力，充分发挥学校骨干教师的引领、辐射、示范作用，特别为每一位新教师指定了优秀的骨干教师作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快地实现角色转换，尽快适应教学需求，担当起教书育人的责任。经过一段时间的了解和准备，11月18日，在我校会议室分两组隆重举行了新老师教师师徒结对仪式。</h3><h3> 第一项：张校长宣布师徒结对名单及师徒各自的职责。<br></h3> <h3> 第二项：宣读并签订师徒结对协议</h3><h3> 希望新教师在师傅的引领下，尽快实现角色转换，在丰富的知识底蕴的基础上实现专业地发展。<br></h3> <h3> 师徒们在结对协议书上庄重签上了自己的名字，协议书上明确了师徒专业发现的奋斗目标，对师徒结对后的具体操作提出了明确要求。相信他们签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。</h3> <h3> 第三项：徒弟向师傅行拜师礼</h3><h3> 深深一鞠躬，感谢师傅日后的辛勤教导，你们辛苦啦，谢谢！</h3><h3> 这一幕让很多老师感动不已。</h3> <h3> 第四项：校长寄语</h3><h3> 仪式最后，陈校长进行总结讲话。陈校长对我们的辅导教师和新老师寄予厚望，不仅明确了师傅如何履行自己的"传、帮、带"责任，而且对新教师的快速成长提出了殷切地希望和具体的目标方向。希望年轻教师谨记学校领导和师傅们的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课，多思考，不断改进，不断创新。</h3> <h3> 相信师徒结对后，我校会创造一个互帮互学、互动教研的良好氛围！</h3>