南阳市八中附中教坛新秀携手共进 当仁不让谁占鳌头

七中安全办

青年教师

我们

教师

成长

自己

年轻

老师

校长

开始

掌声

  学，然后知不足，教，然后知困。勤奋好学，学而不厌是教师的美德，捷克教育家夸美纽斯比喻不学无术的教师是无雨之云、无源之水、无光之灯。我们要教学相长，飞向优秀教师的行列。俗话说：“不想做将军的士兵不是好士兵。”

      教师是学校可持续发展的根本。随着卧龙区积极倡导和深入践行“四度教育”，随着我校规模的进一步扩大和发展，大量的青年教师已经成为我校教育改革的生力军，为提高青年教师的业务水平，拓展教师的发展空间，激发教师的积极性和主动性，学校将采取一系列措施，努力为教师的发展搭建平台，创造机会。

      2019年11月18日下午，伴随着青年教师热烈的掌声，赵会芝主任隆重宣布：今天，我们的“青年教师成长营”开营了！

　　首先，王娟校长公布青年教师成长方案，她再次重申青年教师成长的重要意义，她放下了提前准备好的演讲稿，热情洋溢地说道：

什么是年轻？年轻不是指玫瑰般的脸颊、红润的嘴唇、柔软的膝盖。它是一种愿望、一种超强的想象和充沛的情绪，它是充满活力的生命深泉。没有人仅通过年岁来长大，当我们放弃了思考就开始变老。年岁可能弄皱我们的皮肤，但放弃热情则会弄皱我们的灵魂。

年轻教师们，是你们让我们八中附中团队充满生机和活力；是你们让我们拥有了无限的可能性；是你们让我们对未来充满了信心和希望。如果一个人发一束光，我们学校就光芒四射；如果每个人都尽情传播爱和温暖，我们定会光芒万丈。

　　一个人的力量是非常有限的，而一群人携手共进，大家都将走得更加稳健，更加充满智慧和力量；我们都尽自己最大努力发光发热，从集体汲取力量，进而让我们更好成长、走向成功。

王校长又结合自身的成长经历，给青年教师们提出了以下建议：

1、年轻教师要永葆激情，用自己的激情感染带动学生、同事、家长；

2、年轻教师要有吃苦耐劳的精神，将来的你，一定会感谢现在拼命的自己；

3、年轻教师要养成经常反思的好习惯，多反思才能成长。

从今天开始，我们每天进步一点点，以赛促研，努力为小组增光添彩，我们互相帮衬，从平凡走向优秀，从优秀走向卓越。

　　王校长的讲话彻底激发了年轻教师们的激情，大家的掌声经久不息。

　　然后，作为我们学校最具成长力、思想深邃、多年来不辍笔耕的殷德静老师分享了自己的成长经历，她告诉我们：专业阅读是我们站在前人的肩膀上攀升；专业写作让我们站在自己的肩膀上攀升；专业发展共同体，让我们站在集体的肩膀上攀升。年轻教师要勇于走出自己的舒适区，所谓的铁饭碗就是自己的能力，属于愿意改变自己，愿意不断学习的人。

      周聪老师、胡冰老师作为青年教师的代表，都发表了各自的看法。周聪老师说：我们青年教师不仅要纵向地和过去的自己作比较，更要横向地和周围的同事作比较，比，然后知不足，然后从每个人身上找到自己可以学习的地方。

      胡冰老师说出了我们很多青年老师的普遍心理：我们总是打算从明天开始，总是给自己找各种借口，总是向自己妥协。我们应该做的是下定决心，从此刻开始，开始阅读，开始写作，开始向榜样看齐，不断提高自己能力，塑造个人魅力，做到人生无悔。

　　接下来，孟校长宣读了“青年教师培养评分标准”，并强调：青年教师要勤于思考，奋发向上，多总结，做的好的方面继续发扬，做的不好的方面要再接再厉，不断精进。

　　最后，王校长意味深长地教导青年教师，个人成长是我们人生最大的财富，共同成长则是我们最大的幸福。在路上，我们终将遇到自己的庆典。

      “青年教师成长营”开营仪式在大家热烈的掌声中结束了，但它给青年教师带来的震撼和洗礼才刚刚开始，让我们带着坚定的信念，带着专业的思考，带着坚持不懈的精神，尽全力让我们的教育更加有高度、有深度、有厚度、有温度。