<h3> 冬日的寒冷❄️，挡不住大家学习的热情🔥，我们很荣幸听李老师“名师工作室”为形式的团队建设与指导精彩的讲座。从中受益良多，这是我人生中一笔宝贵的财富。</h3> <h3> 首先李丽老师从教师队伍建设的重要性来分析了现在幼儿教师队伍的现状:😨</h3><h3><ul><li>学历:老师水平参差不齐，专业、非学前教育专业、非师范类。<br></li><li>人员构成:在编教师、合同制教师、政府买岗服务、临时工。<br></li><li>性别:女教师占大多数。</li><li>专业门槛低:谁都可以来当幼儿园老师，从业人员素质参差不齐，缺乏专业训练。</li><li>社会声望低:只要会带孩子唱歌跳舞做游戏就可以。</li><li>收入低:不如月嫂保姆。</li></ul></h3><h3></h3><h3><br></h3> <h3> 李丽老师通过现状分析又为我们讲解了幼儿园教师的问题到底是在哪里？🤔</h3><h3><ul><li>说:逻辑性差，语病表达不清，专业性差。</li><li>书:面表达不准确，错别字，标点符号错误，格式错误，教案教学反思书写困难。</li><li>设计和组织教研活动:固定模式过于呆板，教研主持人无作用。</li><li>教学反思:八股文、专业性差，无思想深度。</li><li>示范教学:课容课教学基本功差教学生成能力差。🤔</li><li>教研管理:组织协调能力差，团队建设凝聚力差。😞</li></ul></h3> <h3> 幼儿园教师都要做教研活动的主人🌹</h3> <h3> 通过李丽教授的精彩分享我懂得了团队的重要性。🌹</h3><h3><ul><li>在我们的工作中，想要得到他人的尊重，就一定要学会尊重他人。<br></li><li>学会宽容，做到严于律己。</li><li>敢于承担责任并替他人分担责任，在团队中注意培养自己的心态，不要将责任推卸到其他人身上。</li><li>有问题就要尽量自己解决。</li><li>有学习的意识。</li><li>必须要善于沟通，沟通是桥梁，世界上没有什么事情是无法沟通的。😃<br></li></ul></h3><h3> 一只木桶能够装多少水取决于最短的一块木板长度，而不是最长的那块。这个比喻似乎还可以继续引申一下，一只木桶能够装多少水不仅取决于每一块木板的长度，还取决于木板与木板之间的结合是否紧密。如果木板与木板之间存在缝隙甚至缝隙很大，同样无法装满水。<br><div> 所以，一个团队的战斗力，不仅取决于每一名成员的能力，也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合，这样才能均衡、紧密地结合形成一个强大的整体。😊</div><div><br></div></h3> <h3>邮寄地址：巴彦淖尔市磴口县磴口一中阳光幼儿园</h3><h3>邮编：015200</h3><h3>收件人：汤雪娇</h3><h3>联系电话：13134736756</h3><h3>保教能力提升培训班</h3>