为大于其细——记平凡岗位上绽放的“金玫瑰”洪晖同志

澹荡晴晖

       众所周知，玫瑰集爱与美丽于一身，而金玫瑰更是一朵永不凋谢的美丽花朵。市分行风险管理部就有这样一位女员工，她从事风险岗位工作近十年，爱岗敬业，忠于职守，以强烈的事业心和责任感，在平凡的岗位上做出了大家认可的成绩，特别是近两年，她在强化风险排查和监测、推进信贷结构调整、加强风险计量、夯实信贷管理基础等方面为我行做出了积极的贡献。她就是绽放在台州分行风险管理条线的“金玫瑰”---洪晖。

       在工作上，洪晖立足本职，通过风险排查、监测等工作，既为领导提供数据支撑，并对我行摸清信用风险底数、以及提前化解潜在风险等方面起到了较好的促进作用。近几年来，她认真落实各类大小不一的风险排查、检查和调查相关工作，按季梳理担保圈风险；不断充实问题库，督促各支行做好边查边改工作；平时充分利用行内系统平台，切实做好对预警客户、大型有问题企业的风险监测、提示、核查及通报等相关工作；2018年，对观察名单客户实现了表格化、系统化管理，并与贷后跟踪会议线下预警级别审定有效衔接，有效促进观察名单管理融入信贷流程。

       为促使我行实现又好又快的长足发展，她积极做好信贷结构调整相关工作。一是做好绿色信贷管理工作。她起草了《台州分行绿色金融行动方案》；组织开展了绿色信贷标识准确性核查工作，督促经办行加强绿色信贷业务标识的梳理和整改工作；开展了环境和社会风险分类系统标识初始化工作，督促经办行及时调整环境和社会风险分类系统分类结果及整改相关工作；按季对绿色信贷进展情况进行总结和报告。二是积极开展对公信贷主动退出相关工作。积极传导对公信贷主动退出相关文件精神；制定对公信贷主动退出台帐，按季监测。2018年，全市分行超额完成省分行下达的差异化计划任务（3.17亿元），今年又组织了两次主动退出名单调整工作，力争完成今年全行对公信贷主动退出任务。三是做好对公客户“打标签”工作。每年组织各支行对所辖所有对公客户信贷政策进行一次“打标签”，督促各支行和公司业务部及时完成标签申报、认定、CLPM录入等相关工作，同时积极向各支行传导信贷政策查询方法。四是及时开展分析研究工作。按季监测当年重点管控行业信贷政策执行情况；及时转发省分行下发的关于重点行业余额管控的风险提示，督促相关支行开展整改工作；不定期分析全分行或重点行业、产品的信贷结构情况，陆续出具了《台州分行近三年信贷结构分析报告》、《关于2019年上半年重点行业信贷政策执行情况的通报》、《台州分行信贷结构调整指导意见（2019－2021年）》等材料。
       做为一名优秀的风险经理，她在强化信贷基础管理方面也做了大量的工作。一是加强制度与机制建设。近两年，她根据省分行相关文件精神，结合台州分行实际，陆续起草了40多个涉及规范贷前贷后管理、加强风险防控、强化屡查屡犯问题整治、落实推进“两年”建设、加强全面风险管理、加强经济资本管理、完善考核评价等方面的制度文件，在传导上级行政策、提高全行制度执行力上起了积极作用。二是积极推进全面风险管理工作。起草了《关于全面推进主动管理风险的通知》、《关于加强全面风险管理轨迹督察的通知》等文件，出具了《台州分行风险管理架构专题研究报告》，使我行风险管理体系初具雏形。2018年下半年，对温岭、路桥两个支行开展了全面风险轨迹现场督察工作，并提出了相关建议。三是积极提升风险计量水平。积极传导“风险管理创造价值”理念；按季通报全分行经济资本和风险调整后收益（RAROC）情况；今年还积极通过加强经济资本数据分析、制作《2019年经济资本压降参考书》、将“双五十大”客户作为重点监控对象等措施开展存量信贷业务经济资本压降工作，努力提高全分行资本回报水平。四是有序推进信贷文化建设工作。自2015年开始组织开展信贷文化建设工作，起草了信贷文化建设实施方案，不定期督促各机构开展信贷文化讲堂、落实“三必讲”、落实信贷业务“十项基本原则”等活动，定期收集信贷文化活动图片、信贷文化讲堂等资料，及时上报省分行。

为跟上风险管理知识不断更新的脚步，洪晖主动学习风险管控新理念、新方法，积极参加各种培训，自觉搜集和整理政策文件，认真学习、贯彻和落实相关文件精神，不断提高自身业务水平。同时，还通过及时转发上级行政策文件、征求并反馈各支行对相关政策制度的建议意见，做好政策沟通和传导的“桥梁”工作。

       同时，洪晖作为一名共产党员，她在政治思想和行动上始终与党保持一致。每月积极参加党支部会议，主动学习党的“十九大”、习近平总书记系列重要讲话等精神；作为党支部监察员，积极参与支部建设，认真行使监督职责，及时向支部党员解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》等文件；今年还积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育工作等活动，通过理论学习和实践相结合，不断提高自己的思想觉悟和自律能力。她不仅工作认真细致负责，还一心服务一线，起到了共产党员的先锋模范作用。市分行风险条线人员紧张，她的岗位工作相对繁重，且内容杂、时效性强，每天要处理的邮件应接不暇，一个人对应省分行5人以上的相关邮件内容。尽管如此，她都能根据事件轻重缓急，及时向部门负责人汇报，并妥善安排，如时间紧迫，就加班加点。而且在平时工作中，她总是急支行所急，耐心解答问题，并尽量为他们提供方便，布置工作前积极运用大数据，主动减轻基层工作量。

      洪晖，她就是这样一个脚踏实地、埋头苦干、主动学习、积极向上的人，是一个在平凡的岗位上也能发光的员工！