浉河联社电子银行部召开调整四季度电子银行业务考核内容座谈会

浉河联社零售金融部

&nbsp; &nbsp; &nbsp; 为促进浉河联社电子银行业务均衡、高效、快速发展,11月13日上午,电子银行部在联社三楼会议室召开调整四季度电子银行业务考核内容征求意见座谈会,全辖32家网点内勤负责人参加会议。 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;会议紧紧围绕“做好2019年全年收官工作,开创2020年电子银行业务发展新局面”这一主题,全面回顾前三季度电子银行各项业务开展情况,明确了下一步业务发展方向和目标。会上,电子银行部负责人徐燕玲客观总结了全辖前三季度在电子银行业务发展中取得的各项工作成绩,剖析了业务发展中的突出问题和薄弱环节,并根据省联社电子银行业务指标的调整,结合全辖实际及市场情况,向各社传达《信阳市浉河区农村信用合作联社关于调整四季度电子银行业务考核的通知》,强调下一步工作重点在电子业务替代率,并请大家踊跃发言,积极献言献策。 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;参会的内勤负责人畅所欲言,现场气氛热烈,大家出于对浉河联社发展的期望,共提出广泛、真切、中肯的意见建议十余条,内容涉及业务发展、绩效考核、教育培训、大堂经理薪酬发放和工作积极性提高等多个方面。 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;我们发展电子银行业务的目的,一方面是为客户提供更加优质、便捷的金融服务,增强客户忠诚度;另一方面是以流量带动存量,达到增存的效果。通过这次座谈会,相信大家会转变思维方式、因地制宜,将好的方法运用到工作中去,使全辖<b></b>电子银行业务有一个质的飞跃,更好地为浉河联社改革发展助力!

电子

银行业务

联社

发展

业务

座谈会

内勤

考核内容

全辖

工作